21. februar 2002 - 14:14Der er
17 kommentarer og 3 løsninger
Tyveri
Jeg skulle lave et oplæg til mit arbejde, de skulle have ny HP og spurgte om jeg gad prøve lave et oplæg.
Og det gjore jeg, Jeg tyv stajal billede fra vores existrende side, og lagde den på et Sub domæne.
De har nu set den, og jeg har ikke hørt noget, Nu er der lige kommet en mail med at vores nye HP bliver lanceret i morgen, Hvad har jeg af rettigheder hvis de bare bruger mine koder uden at jeg har givet god for det.
Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.
alle billeder tilhøre virksomheden, Men jeg blev bedt om at lave et oplæg til en ny
Hvor det ligesom var underforstået at jeg skulle være Webmaster på. Hvis nu de tager siden, Simpelthen bare kopiere HTML koderne og ligger det ud, Og jeg ingen credit for for det, hvad er mine rettigheder så
Du har de imateriellerettigheder til designet, indtil du overdrager denne til andre - hvis du har alle filer, og materiale liggende som du har anvendt til at lave siden er du jo ret godt stillet - men det er da klart at tyvstjæler de forslaget er der ingen anden udvej end politianmeldelse, og retssag..
Men mon ikke man også skal stole lidt på ens partnere hvis man skal overleve i branchen - men det var måske mere retorisk
Altså: Alt hvad du selv har produceret - dvs. kodet, taget af billeder, lavet af grafik osv. Har DU ophavsrettighederne/copyright på, derfor er det ulovligt hvis virksomheden benytter materialet - medmindre du i en kontrakt har skrevet under på at alt materiale du laver for dem på fx en arbejdsplads tilhører dem og er under deres copyright.
Du er ansat i firmaet så alt hvad du laver kan (afhænger af din kontrakt) uden noget som helst benyttes af firmaet. Også hvis det er en kur mod kræft du kommer på i din frokost pause. Men det er en fordel for dig du kan jo bruge det til at hæve dit eget løn niveau med til næste lønforhandling.
Det er lavet om aftenden i Fritiden, faktisk i en weekend. Men det er lige meget nu, Da det ikke var min side de brugte, er lidt utilfreds med det, forde har ikke ville nævne at de ikke brugtte den.
Hvis du laver noget uden for arbejdstiden, eller for et andet firma. Så bør du altid lave et tilbud først. Det er nemlig bedre at have en dokumentation på aftalen.
/per
Synes godt om
Ny brugerNybegynder
Din løsning...
Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] Web- og emailadresser omdannes automatisk til links. Der sættes "nofollow" på alle links.
Ny bruger
Nybegynder
Opret
Preview
