07. november 2003 - 10:08Der er
11 kommentarer og 1 løsning
Jubii søger kreativ programmør
Har du kendskab til DHTML, ASP, Flash/Actionscript og Javascript? Kampagneafdelingen i chatteam søger en dygtig programmør med sans for det kreative.
Du tilbydes:
-Et job hvor to dage aldrig er ens. -Spændende programmeringsopgaver i vores Kampagne system. -Udarbejdelse af spændende layouts til annoncer og kampagnemateriale. -Ansvar for planlægning og programmering af nye online reklame produkter.
Hvem er du? Du har kendskab til: - DHTML - ASP - Flash/Actionscript - Javascript - ( .NET )
Du er en person, som søger udfordringer i et kreativt miljø og kan lide at holde mange bolde i luften på én gang.
Derudover ville det være en bonus hvis du: ( men ikke noget krav ) Har lidt sans for grafik i Flash og Adobe Photoshop. Har en eller anden form for markedsføringserfaring.
Om Jubii Jubii A/S er en del af Lycos Europe. Vi er cirka 150 personer her i Danmark, der producerer på og driver Jubii.dk samt en lang række services og kanaler på Jubii. Vi er gode til at have det sjovt, men også til at arbejde; både selvstændigt og i teams.
Har ovenstående interesse, eller har du lyst til at høre mere, så tag fat i "Creative Director" Jonas Juel Hansen på jjh@jubii.dk eller tlf: 3327 6629
Ansættelse: Hurtigst muligt.
Ansøgning: Send din ansøgning med emnet "Kreativ Programmør" til jjh@jubii.dk.
Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.
Det skal dertil siges, at en ansættelse i den del af Jubii også indebærer, at du kan arbejde med en chef, der stort set er ligeglad med, hvordan du har det.. En chef, der opsiger dig, hvis du ikke er helt enig i hans afgørelser. En chef, der hellere ansætter dem, han nu engang er kommet til at gå i seng med, fremfor kompetente medarbejdere, der faktisk risikerer fyring, hvis de står i vejen for førnævnte.
Jeg hørte for noget tid siden, at et stort antal programmører skred fra Jubii angiveligt pga elendig ledelse?!? Og noget kunne tyde på at der er hold i rygterne når man kigger på Jubii's egen jobside.
Der smuttede sådan cirka 12 programmører... og nu er der 6 tilbage.. Om det skyldes dårlig ledelse, finder vi nok aldrig ud af, med mindre de 12 selv står frem og siger det.. Men noget kunne tyde på det.. Kraftigt endda.
Nej, nok næppe.. Så meget har chefen for ChatTeam dog ikke fået ødelagt *S* De, der er gået pga. dårlig ledelse, var - så vidt, jeg er orienteret - alle ansat i ChatTeamet, som også udvikler mange andre ting for Jubii.
Jeg syntes nu det er ret pudsigt at en lille ny programmør poster en stillingsannonce her for at hyre folk. Vist ikke lige det man plejer at gøre, vel? Er Jubii virkelig kommet derud, hvor deres rennomé er blevet så dårligt, at de har problemer med at finde folk?..
Jeg kan nu godt forstå folk.. Jubii var engang et fedt sted at være. Men men.. Ting har det med at ændre sig..
Det er ikke en diskussion der hører hjemme her, men der har været mange ansøgere til stillingerne. Men det gælder om at nå så bredt ud som muligt for at flest muligt får chancen.
Der bliver her (og i et andet spørgsmål) tilbudt en af de i web-verden efterhånden yderst sjældne fultidsstillinger og ødelæg det nu ikke for folk der rént faktisk
kunne tænke sig at søge stillingen.
Det må være op til eventuelle ansøgere at vurdere forholdene i hos arbejdsgiveren og det er jo umuligt hvis de allerede mener at "chefen er dum".
Når jeg skriver det her er det ikke fordi jeg tager Jubii´s parti - Det er skrevet fordi Jubii og andre store firmaer af og til bruger Eksperten til at finde talenter
og jeg ikke finder det holdbart at de bliver begrænset i deres søgen. Deres annoncering er en gevinst for eksperten.
Det er i den her slags spørgsmål som i alle andre på eksperten. Kan man ikke tåle lugten i bageriet så holder man sig væk. Har man en negativ indfaldsvinkell til
tingene har man sjælent noget koknstruktivt at bidrage med. Jeg har også dårlige erfaringer fra visse firmaer (nej jeg har aldris været hos jubii) men falder altså ikke
helt derned hvor jeg sidder og disser dem bagefter - Det kunne være andre ville finde sig bedre tilpas end jeg gjorde.
Generelt kan man sige at Bluetube helt ufrivilligt har fat i den lange ende her.
17/11-2003 01:07:24 Find et andet sted at være.. lad være med at spilde jeres kræfter på det sted og denne kolonne ;)
Godt nok en negativ bemærkning men trods alt det klogeste i kan gøre hvis ikke I har tænk jer at søge stillingen.
Ergo stop før det ender i den helt store mudderkastning - Det klæder ingen.
Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] Web- og emailadresser omdannes automatisk til links. Der sættes "nofollow" på alle links.
