30. januar 2008 - 08:58Der er
4 kommentarer og 1 løsning
Hvor meget ekstra i lön, Programmör til Configuration Manager
Hej.
Jeg kan ikke ret meget om löne-nivåer, så jeg håber at I kan hjälpe mig.
Jeg har arbejdet som udviklere i java under fem år. Siden fem månader arbejder jeg som konsult. Jeg er anstillet af virksomhed A, og arbejder på virksomhed B. Efter fire månader på virksomhed B så forsvandt hvores CM, og jeg blev erbydt den position på 50%, og udviklere på 50%. Jeg syns det kan vare en god erfarenhet, så jeg sagte ja. JEG syns at jeg skal ha mere lön fra A, fordi det er et helt nyt ansvar, og nye opgaver, og imorgen skal jeg så ha en forhandling med dem.
Men jeg kender intet til hvor meget en CM indtjäner, i forhold til en udviklere. Jeg bor, og arbejder i Sverige.
Hvis i giver nogle belöb, så husk at angive hvis det er DKK eller SEK :)
Mød en af Nordens fremmeste eksperter i adfærdsdesign – Morten Münster, der bl.a. har skrevet ” Jytte fra marketing er desværre gået for i dag” – på Computerworld Cloud & AI Festival.
Jeg er selv ansat som systemudvikler i en virksomhed hvor vi også har konfiguratorer. Her er lønnen stortset den samme. Måske skulle du se det fra en anden vinkel - du får erfaring på ENDNU et område, og du får det tilmed "gratis" (altså til samme løn).
Når der er gået et år eller mere, SÅ synes jeg bedre du kan tillade dig at bede om mere, eftersom du er blevet mere værd rent vidensmæssigt.
Jeg kan i hvertfald ikke umiddelbart argumentere for at du skal have mere i løn, for at lære noget nyt, hvis den tid du bruger herpå er den samme.
Undskyld ventetiden, ibland glemmer jeg helt at eksperten eksisterer
Synes godt om
Ny brugerNybegynder
Din løsning...
Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] Web- og emailadresser omdannes automatisk til links. Der sættes "nofollow" på alle links.
