Erfaren og udfordret 2026 Bruges AI til at vrage ældre kandidater? Det mener tre modne, danske, jobsøgende it-professionelle
Erfaren og udfordret 2026 Brug af AI til rekruttering i it-branchen brager frem: Og det er skidt nyt, hvis du er fyldt 50 år
Erfaren og udfordret 2026 Kæmpe alders-skævhed: Så lille er andelen af ansatte, der har rundet 60 år, i danske it-virksomheder
Erfaren og udfordret 2026 52-årig it-specialist skjuler sin alder i cv’et for ikke at blive sorteret fra: "De ville have en, der ikke havde rundet 30"
Erfaren og udfordret 2026 Arbejdsgivere vrager i stor stil ældre it-specialister: "Når man runder de 50, er det rigtig, rigtig svært"
Arbejdsforhold Efter opbrud og varslede fyringer: Nu har Netcompany landet ny overenskomst med de tidligere SDC-ansatte
Rekruttering Fyringsfrygten nager: Aldrig har denne ene faktor betydet så meget for danske it-professionelles valg af arbejdsgiver
Rekruttering "Dumpeprocenten er ekstremt høj, når vi ansætter nye folk. Når interviewene går i gang, er der nok kun 10 procents chance for, at man slipper hele vejen igennem"
Rekruttering Er kompetencer, erfaring og en bedaget dåbsattest en fordel eller en hæmsko i den danske it-branche? Deltag i Computerworlds rundspørge her
Rekruttering Tatas danske landechef kæmper for at få folk til landet – men en oplevelse i en taxa lærte ham for nylig, at Danmark kan noget helt særligt
Klumme AI i jobsøgning: Vi bør sikre, at AI ikke blot gør ansøgningsprocessen hurtigere - men også mere retfærdig
