Løn, fryns og karrieremuligheder mister betydning: Det skal arbejdsgiverne tilbyde for at tiltrække fremtidens it-specialister

Kommende it-specialister føler sig mindre sikre på at kunne få job. Derfor tør de heller ikke stå så fast som tidligere på muligheden for at arbejde på distancen.

Artikel top billede

En arbejdsplads, der rummer alle slags mennesker, står højt på kommende it-kandidaters liste.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor trivsel, respekt og inklusion er blevet vigtigere end klassiske karrieregulerødder hos it-talenter
  • Se hvilke arbejdsgivere, der topper it-studerendes ønskeliste
  • Derfor fylder hjemmearbejde mindre i jagten på første it-job
490
2:30 min
Hvis man som it-leder ønsker at rekruttere fremtidens it-specialister, kan man med fordel nærstudere Universums årlige analyse af studerendes præferencer.

Analysen for 2026 tegner et billede af nogle forskydninger, som ikke mindst chief information officers (CIO’er) bør holde et vågent øje med.

For den eftertragtede arbejdskraft er i færd med et skifte i, hvad de ønsker fra en fremtidig arbejdsgiver.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect