Disse afdelinger er hårdest ramt af dagens KMD-fyringer

Se hvor KMD-fyringerne især har fundet sted.

Artikel top billede

Tirsdagens fyringsrunde har især ramt de ansatte i KMD's hovedkvarter i Ballerup uden for København, men også en række øvrige KMD-lokationer har fået kærligheden at føle under tirsdagens store fyringsrunde.

Den største gruppe af fyrede medarbejdere har KMD nemlig fundet i Ballerup, hvor 68 KMD-ansatte er blevet fyret tirsdag formiddag, mens 29 ansatte har mistet deres job i KMD's afdeling i Aalborg.

I Århus har syv ansatte mistet jobbet, mens Odense-afdelingen har fyret 11 mand.

I KMD's lille afdeling i Herlev uden for København er tre blevet fyret.

Hårdest ramt

I forhold til afdelingernes størrelse betyder det, at den lille Herlev-afdeling med 50 ansatte er blevet hårdest ramt af dagens fyringsrunde.

De tre opsagte ansatte svarer nemlig til seks procent af den samlede medarbejdergruppe.

I forhold til det samlede antal ansatte på den geografiske arbejdsplads trækker også hovedkvarteret i Ballerup et læs.

KMD beskæftiger 1.500 mand i Ballerup, og af dem har 4,5 procent mistet deres job tirsdag.

Lettest er Århus-afdelingen sluppet, idet 3,5 procent af de ansatte her har mistet deres arbejde.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Fyringsrunde: KMD opsiger ansatte med e-mail

Se hvor mange procent af de enkelte lokationers ansatte, der er blevet fyret

Aalborg

29 stillinger ud af i alt 800 forsvinder.
= 3,6 procent.

Århus

7 ud af 200 stillinger forsvinder.
= 3,5 procent.

Ballerup

68 stillinger ud af 1.500 forsvinder.
= 4,5 procent.

Odense

11 stillinger ud af 400 forsvinder.
= 2,75 procent.

Herlev

3 ud af 50 stillinger forsvinder.
= 6 procent.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Fyringsrunde: KMD opsiger ansatte med e-mail

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Cornerstones

    Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

    Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

    Allan Bo Christiansen

    Simple Agency Group A/S

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S