Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Mange KMD-ansatte mister deres job tirsdag morgen. Se her, hvordan fyringerne vil finde sted.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Mange ansatte hos KMD går mandag hjem med sitren i maven og en dyb vejrtrækning.

I morgen tirsdag er nemlig den store fyringsdag, hvor omkring 110 af KMD's ansatte vil miste deres job.

Det sker, efter at KMD i de seneste dage har opsagt en række mellemledere.

Selskabets ansatte har ifølge Computerworlds oplysninger fået at vide, at de skal sidde på deres fysiske plads klokken 08.30.

Herefter vil de ansatte, der skal fyres, modtage en e-mail med besked om opsigelsen samt indkaldelse til en samtale med deres afdelings-leder i løbet af formiddagen, hvor selve fyringen kommer til at finde sted.

Når de er overstået, vil medarbejderne modtage en ny mail med besked om, at fyringsrunden i afdelingen er afviklet.

Alle fyrings-samtalerne skal ifølge Computerworlds oplysninger være afsluttet ved middagstid, og der skal afholdes fællesmøde i selskabet klokken 13.00.

Fagforbundet Prosa meddelte for en uge siden, at KMD havde besluttet, at selskabet ikke ville have Prosa-repræsentanter med som bisiddere til fyrings-samtalerne, og det er noget, der har overrasket Prosas næstformand, Hanne Lykke Jespersen.

"Det kan være nødvendigt at fyre folk, men det er ikke nødvendigt at gøre det uden respekt for de mennesker, der skal fyres. Jeg har aldrig tidligere været ude for, at man ikke må hente en bisidder ind. Det er helt usædvanligt," siger hun.

Cirka 110 skal fyres

KMD meddelte for en måned siden, at selskabet ville nedlægge 275 stillinger.

Frivillige fratrædelser og fyring af en række ledere har allerede været i gang i nogle dage, og Computerworld erfarer på den baggrund, at cirka 110 KMD-ansatte vil modtage fyre-mailen tirsdag morgen.

Her er KMD's udfordringer

KMD har begrundet nedlæggelsen af de 275 stillinger med skærpede markedsvilkår, som blandt andet har betydet, at de priser, som selskabets tager for dets produkter, er kommet under pres.

Blandt andet har priserne på software og it-serviceløsninger været faldende i et par år.

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, sagde således til for en måned siden, at tirsdagens afskedigelser vil gøre KMD konkurrencedygtig og 'bedre rustet til at gennemføre KMD's strategi."

Det kan du læse mere om her: KMD vil fyre 275 ansatte.

Fyringsrunden vil samtidig udløse en samlet besparelse i niveauet 150 millioner til 200 millioner kroner om året.

KMD vil ikke besvare Computerworlds spørgsmål om tirsdagens fyringsrunde, før den er afsluttet.

"Af hensyn til medarbejderne og den interne proces bliver det først i morgen [tirsdag, red] eftermiddag, når det hele er afviklet," skriver pressechef Christoffer Hellmann i en mail til Computerworld.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S