Stor fyringsrunde rammer KMD-ansatte tirsdag morgen

Mange KMD-ansatte mister deres job tirsdag morgen. Se her, hvordan fyringerne vil finde sted.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Mange ansatte hos KMD går mandag hjem med sitren i maven og en dyb vejrtrækning.

I morgen tirsdag er nemlig den store fyringsdag, hvor omkring 110 af KMD's ansatte vil miste deres job.

Det sker, efter at KMD i de seneste dage har opsagt en række mellemledere.

Selskabets ansatte har ifølge Computerworlds oplysninger fået at vide, at de skal sidde på deres fysiske plads klokken 08.30.

Herefter vil de ansatte, der skal fyres, modtage en e-mail med besked om opsigelsen samt indkaldelse til en samtale med deres afdelings-leder i løbet af formiddagen, hvor selve fyringen kommer til at finde sted.

Når de er overstået, vil medarbejderne modtage en ny mail med besked om, at fyringsrunden i afdelingen er afviklet.

Alle fyrings-samtalerne skal ifølge Computerworlds oplysninger være afsluttet ved middagstid, og der skal afholdes fællesmøde i selskabet klokken 13.00.

Fagforbundet Prosa meddelte for en uge siden, at KMD havde besluttet, at selskabet ikke ville have Prosa-repræsentanter med som bisiddere til fyrings-samtalerne, og det er noget, der har overrasket Prosas næstformand, Hanne Lykke Jespersen.

"Det kan være nødvendigt at fyre folk, men det er ikke nødvendigt at gøre det uden respekt for de mennesker, der skal fyres. Jeg har aldrig tidligere været ude for, at man ikke må hente en bisidder ind. Det er helt usædvanligt," siger hun.

Cirka 110 skal fyres

KMD meddelte for en måned siden, at selskabet ville nedlægge 275 stillinger.

Frivillige fratrædelser og fyring af en række ledere har allerede været i gang i nogle dage, og Computerworld erfarer på den baggrund, at cirka 110 KMD-ansatte vil modtage fyre-mailen tirsdag morgen.

Her er KMD's udfordringer

KMD har begrundet nedlæggelsen af de 275 stillinger med skærpede markedsvilkår, som blandt andet har betydet, at de priser, som selskabets tager for dets produkter, er kommet under pres.

Blandt andet har priserne på software og it-serviceløsninger været faldende i et par år.

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, sagde således til for en måned siden, at tirsdagens afskedigelser vil gøre KMD konkurrencedygtig og 'bedre rustet til at gennemføre KMD's strategi."

Det kan du læse mere om her: KMD vil fyre 275 ansatte.

Fyringsrunden vil samtidig udløse en samlet besparelse i niveauet 150 millioner til 200 millioner kroner om året.

KMD vil ikke besvare Computerworlds spørgsmål om tirsdagens fyringsrunde, før den er afsluttet.

"Af hensyn til medarbejderne og den interne proces bliver det først i morgen [tirsdag, red] eftermiddag, når det hele er afviklet," skriver pressechef Christoffer Hellmann i en mail til Computerworld.

Læs også Computerworld-analyse: KMD's store slankekur: Derfor fyrer selskabet trods enormt overskud.

Læs interview med KMD-direktør Lars Monrad-Gylling om fyringsrunden: KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme.]

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialist til Lokal IT Servicecenter ved Personelkommandoen

    Københavnsområdet

    Styrelsen For It og Læring

    Forretningsanalytikere til tilskuds- og uddannelsesadministration

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk Projektleder til Forsvarets data- og AI-projekter

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S