It-chefer: Det går bedre og bedre for it-afdelingerne

Det virker ikke som om, vi skærer ned, og der er tilsyneladende flere muligheder både for erhvervslivets it-afdelinger og for serviceleverandørerne, viser en spørgeundersøgelse.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Det går godt for erhvervslivets it-afdelinger på trods af den sløve økonomi. It-budgetterne og -lønningerne er steget i forhold til sidste år og begge forventes at stige igen i 2011.

Det er de primære konklusioner fra en spørgeundersøgelse af 172 it-chefer, teknologidirektører og senior-it-ledere fra 172 virksomheder fra USA. Spørgeundersøgelsen er betalt af Society for Information Management. Dens konklusioner vil blive præsenteret ved konferencen SIMposium2010, der holdes i Atlanta 3. til 5. oktober.

"Økonomien er ikke, hvor nogen af os ville ønske, den var, men it-branchen har det forrygende," siger Jerry Luftman, som i de sidste 10 år har foretaget denne spørgeundersøgelse.

Luftman er tidligere executive vice president hos SIM samt executive director og distinguished professor ved Stevens Institute of Technologys School of Technology Management i Hoboken i New Jersey.

"Det virker ikke som om, vi skærer ned. Der er tilsyneladende flere muligheder både for erhvervslivets it-afdelinger og for serviceleverandørerne."

Antallet af it-chefer, der svarer, at deres it-budgetter i år er på linje med eller større end i året før, er steget fra 48 procent i 2009 til 65 procent i 2010. Og endnu bedre svarede 73 procent af respondenterne, at deres it-budgetter i 2011 vil være tilsvarende eller større.

Størrelsen af it-lønningerne følger en lignende kurve, hvor 83 procent af it-cheferne svarer, at lønningerne til it-personalet er tilsvarende eller større i år end sidste år i forhold til 81 procent i 2009. 91 procent af it-cheferne svarer, at deres lønninger i 2011 vil forblive det samme eller stige i forhold til i år.

At it-budgetterne vil stige i 2011, er dog ikke entydigt godt nyt for it-afdelingerne. De adspurgte it-chefer svarer, at de planlægger at bruge en relativt større andel af budgettet i 2011 på offshore outsourcing - syv procent frem for fem procent i år - og vil også øge deres investeringer i lokal outsourcing og konsulenttjenester.

It-medarbejdere bør dog alt andet lige have en bedre chance for a få godkendt anmodninger om efteruddannelse, da it-cheferne planlægger at bruge 3,98 procent af it-budgetterne på efteruddannelse i 2011, hvilket er en stigning fra 3,48 procent i 2010 og 3,19 procent i 2009. Det område af efteruddannelse, som de adspurgte it-chefer er mest interesserede i, er ikke tekniske certificeringer eller forretningsmæssige kvalifikationer - det er skriftlig og verbal kommunikation.

"Der er øgede udgifter til efteruddannelse, men det er ikke af tekniske eller forretningsmæssige færdigheder. Det kommer til at være af mellemmenneskelige færdigheder: Præsentation, skrivning, forhandling og markedsføring," påpeger Luftman. "Det har noget at gøre med at øge forståelsen mellem it-afdelingen og resten af virksomheden."

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job