SOA - virkelighed for de få men med fremtiden foran sig

Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 9. december 2005.

Serviceorienteret arkitektur er et af de elementer, den lille it-virksomhed cBrain bruger som afsæt i sit spring mod børsen.

Aktieanalytikere med fokus på it-virksomheder kan godt finde en gul Post IT frem, skrive SOA på den, og sætte den op på skærmen, hvis den ikke allerede hænger der. For serviceorienteret arkitektur er hot og hitter hos it-virksomhederne - fra cBrain med børsambitionerne til ERP-leverandører som SAP og teknologiudbydere som IBM.
På kundesiden går det lidt mere trægt.
- SOA er ikke virkelighed endnu. At omstille til serviceorienteret arkitektur tager år. På samme måde som det tog år at skifte fra mainframe til client/ server. Men det er realistisk at tale om SOA og sætte kursen mod det, siger Nils Bundgaard, der er chef it-arkitekt hos PLS Rambøll Management og rådgiver virksomheder om arbejdet med serviceorienteret arkitektur.

I sit børsprospekt nævner cBrain et teknologisk paradigmeskift mod en service-arkitektur som en væsentlig baggrund for forventninger om et stort og hurtigt voksende marked. Umiddelbart siger virksomheden stifter og partner Per Tejs Knudsen dog, at "vi taler ikke om SOA med vores kunder. Vi taler om forretning og løsning af konkrete forretningsproblemer".

Uden at forholde sig til cBrain eller konkret kommentere virksomheden er Nils Bundgaard og Jan Staack - begge eksperter i serviceorienteret arkitektur (SOA) - enige om, at nye it-virksomheder, der starter med at organisere udviklingen af software efter principperne om serviceorienteret arkitektur, alt andet lige bør være i stand til at foretage udvikling mere effektivt og konkurrencedygtigt. Det er til gavn for ejerne og forhåbentlig også kunderne i form af bedre og billigere software.
- Det er afgørende at skelne mellem it-virksomhedernes arbejde med SOA og arbejdet med serviceorienteret arkitektur hos brugerne, siger Nils Bundgaard. I it-branchens udviklingsarbejde ligger SOA lige til højrebenet, mens det hos brugerne er en langsom evolutionsproces, der kun lige er begyndt.
Nils Bundgaard understreger ligesom Jan Staack, at SOA handler om at få forretning og teknologi til at være i perfekt balance. Netop derfor er SOA en svær proces i stort set alle eksisterende virksomheder og tilsyneladende sund fornuft i en ny it-virksomhed.
- SOA har en stor fremtid for sig, men vi kommer til at se begrebet folde sig ud på mange forskellige måder, siger Nils Bundgaard.

Den tre år gamle it-virksomhed cBrain, der netop har startet processen mod en børsnotering, satser på SOA i udviklingsarbejdet. Det vil sige, at cBrain i stedet for at lave en eller flere standardprogrammer udvikler softwarekomponenter og webservices, der i bedste byggeklodsprincip kan sættes sammen til skræddersyede applikationer, som også kaldes composite applications.
Komponenterne bliver gemt i et bibliotek, så de kan genbruges i løsningen hos den næste kunde. Stifter og bestyrelsesformand Per Tejs Knudsen fra cBrain forklarer, at der i en traditionel skræddersyet applikation genbruges 30 til 40 procent.
- Udvikling efter SOA-princippet betyder, at vi hurtigt kan sætte strøm til en forretningsproces hos kunden. CBrains produkt er nemlig ikke kun den skræddersyede løsning. Vi vil hjælpe kunden med at identificere et forretningsproblem, siger Per Tejs Knudsen.
- Når det er fundet, gennemfører vi workshops sammen med kunden, hvor vi finder ud af, hvilken proces der kan løse problemet. Og så sætter vi populært sagt strøm til processen ved at skræddersy en applikation, siger han
CBrain har blandt andet leveret en dokumenthåndteringsløsning til PricewaterhouseCoopers, et virtuelt ejendomskontor til Dansk almennyttigt Boligselskab samt en samlet administrationsløsning til Socialdemokraterne.

Per Tejs Knudsen mener selv, at der er tale om et paradigmeskifte.
- De konsulenter, der analyserede kundernes forretningsprocesser i dotcom-dagene, havde ikke de nødvendige teknologiske værktøjer, og de var nødt til at gå ud og finde den it-løsning, der passede bedst til processen. Paradigmeskiftet ligger i, at vi blandt andet ved hjælp af programmeringssproget XML kan få sofwarekomponenter og webservices til at tale sammen i en serviceorienteret arkitektur, der præcist understøtte en konkret proces, siger han.
Per Tejs Knudsen mener, at vi i løbet af fem år vi se det vælte frem med it-virksomheder, der arbejder på denne måde og konkurrerer med de store it-leverandører. Det har dog ikke været muligt at finde nogen eksperter i branchen, der vil be- eller afkræfte denne positive udlægning. Og hvor SOA-arbejdet ser ud til at ligge lige til højrebenet hos it-leverandørerne, så ser det noget tungere hos brugerne, hvor SOA-begrebet folder sig helt anderledes ud.

Hos brugerne handler SOA også om at identificere forretningsproblemer og fastlægge, hvordan teknologien kan være med til at løse dem.
Men ifølge Jan Staack, der arbejder med it-infrastruktur i en stor privat virksomhed og desuden er moderator i Kompetencenetværket for it-arkitektur i Dansk IT, er det en langsom proces, fordi it-organisationen for alvor skal have involveret den kommercielle ledelse og diskuteret, hvordan it-arkitekturen understøtter alle processer.
I 2005-udgaven af Dansk IT og PLS Rambøll Managements "IT i praksis" har man spurgt de deltagende it-chefer om arbejdet med SOA. Kun 26 procent af de private og 11 procent af de offentlige virksomheder og organisationer anvender SOA.
Til gengæld er det på dagsordenen på mange møder og konferencer.

Billedtekst:
deklaration Per Tejs Knudsen kalder det, cBrain sælger, for Business Process Management med SOA eller serviceorienteret arkitektur.

Boks:
Inde i cBrain
Spotlyset er igen rettet mod Per Tejs Knudsen. Siden han i 2002 helt måtte forlade den daglige ledelse af det børsnoterede softwarehus Maconomy, som han selv var med til at stifte i 1983, har han arbejdet på at etablere og udvikle virksomheden cBrain.
Den lille virksomhed med 15 ansatte er organiseret med syv partnere, der ifølge Per Tejs Knudsen koncentrerer sig om at skaffe kunder ved netværksarbejde og så gennemføre projekterne med kunderne. Blandt partnerne er ud over Per Tejs Knudsen to andre markante personligheder fra den danske it-branche nemlig Peter Perregaard og Bo Bache, der har en fortid som chefer på internationalt niveau hos henholdsvis Oracle og SPSS.
Spottet blev rettet mod deres projekt, da cBrain for to uger siden dukkede op som kandidat til en børsnotering på Københavns Fondsbørs. En udsædvanlig tilgang, eftersom cBrain lpå det tidspunkt angt fra levede op til Fondsbørsens krav om en egenkapital på 15 millioner kroner og en investorkreds på 500 aktionærer. Det fik en række iagttagere fra finanshuse og læreranstalter til her i Computerworld højlydt at undre sig over, hvad en så lille virksomhed skal på børsen. De 500 aktionærer er i øvrigt nu i hus.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Sikkerhed | København

    Cyber Security Festival 2026

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

    It-løsninger | København

    Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

    Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S