Minervas nye fokus krymper overskud

Det danske konsulenthus Minervas nye årsregnskab viser mindre overskud end tidligere. Det skyldes en forretningsomlægning, som vil betale sig på længere sigt, siger direktøren.

Artikel top billede

Den 15 år gamle konsulentvirksomhed Minerva fortsætter med plus på bundlinjen. Men overskuddet er i år krympet fra 5,8 til 4,7 millioner kroner. 

"Det er jo ikke så godt som de andre år, så vi ville gerne have tjent noget mere. Men jeg er faktisk tilfreds, når vi ser på den udvikling, vi har været igennem, og på hvordan markedet har været," siger administrerende direktør for Minerva Group a/s, Asger Thierry. 

Udover slutresultatet er nettoomsætningen faldet fra 38,9 millioner kroner til 37,9.

Ifølge den administrerende direktør er der en helt essentiel grund til, at de økonomiske tal er mindre gunstige i år end i 08/09, hvor krisen for alvor ramlede ned over den globale økonomi.

Minerva er nemlig gået fra at sælge store, dyre software-løsninger til at levere enterprise open source-løsninger. Førhen solgte de typisk til C20-virksomheder, som betalte x-antal millioner, hvorefter de fik en løsning. Nu leverer Minerva i stedet softwaren gratis.

"Det gør, at den indtjening vi har, bliver over flere år. Forventningen er, at vi med tiden kommer til at tjene flere og flere penge, men at vi i et-to år vil se en nedgang i den direkte indtjening," forklarer Asger Thierry.

Udland og hemmelig aftale

Minerva er altså gået fra meget dyre software-løsninger til nu at leve af at levere services til gratis software. 

"Vi kan se, at det er den vej markedet går," siger Asger Thierry.

Han fortæller, at virksomheden er blevet såkaldt 'master distributor' inden for open source PLM(product lifecycle management)-systemet ARAS, hvilket betyder, at de selv har en række underforhandlere. 

Udover skiftet til open source-løsninger, har Minerva startet afdelinger op i England og Holland, hvilket har kostet ressourcer. Her vil rekrutteringen af medarbejdere fortsætte, mens antallet på 15 ansatte i Danmark vil forblive uændret for nu. 

Selvom det har kostet penge og ressourcer at gennemføre 'paradigmeskiftet', har Minerva ifølge Asger Thierry fået lige så mange nye kunder, som de plejer. Han løfter også sløret halvt for en kommende aftale på det danske marked. Dog uden at sige noget konkret.

"Vi er lige præcis færdige med forhandlingerne. Vi mangler en underskrift fra en af Danmarks mest kendte virksomheder med PLM, men jeg kan ikke sige, hvad det er for en," lyder det fra Minerva-direktøren.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S