Danske topchefer har et alvorligt it-problem

De danske top-chefer har et stort problem med it, som kan ramme de danske ambitioner om vækst.

Artikel top billede

De ellers så respekterede topledere, der dagligt træffer de afgørende beslutninger på danske direktionskontorer og i bestyrelseslokaler, har et problem: De ved for lidt om it.
 
Topledernes it-uvidenhed er gift for at skabe vækst. Den vækst som skal bringe ikke blot virksomhederne, men hele Danmark fremad i den globale konkurrence.
 
Hos rådgivningsfirmaet PA Consulting Group har partner Helle Hølmer analyseret den danske del af årets Harvey Nash CIO Survey.

Og selvom den med under 50 danske deltagere ikke er repræsentativ for dansk erhvervsliv, så mener hun, at resultaterne giver en god indikation af it-tænkning i de største danske virksomheder.
 
Mest muligt ud af data
"I de kommende år skal teknologien bruges målrettet over for kunder, og teknologien skal bruges til at drive innovation. Og helt central i den sammenhæng er virksomhedernes evne til at få mest muligt ud af data," siger Helle Hølmer.
 
De sidste 10 år har arbejdet med it-ledelse i både private og offentlige danske virksomheder gennemgået en markant professionalisering og modning. Arbejdet med it-ledelse er i høj grad blevet systematiseret i egentlige governance-modeller samt standardiserede metoder for både drift og udvikling.
 
Halter bagefter
Men når det kommer til at tage næste skridt og bruge teknologien til at understøtte arbejdet med vækst, så mener Helle Hølmer, at danske virksomheder halter bagefter.
 
Når de danske topchefer skal pege på, hvad it skal bruges til, så bliver ordene produktudvikling, innovation og markedsindtrængning brugt væsentligt sjældnere end hos deres udenlandske kolleger (se tallene i faktaboksen).
 
De 33 danske it-direktører, som deltager i undersøgelsen, er med i den betragtning. Dermed antyder undersøgelsen, at direktion og bestyrelsen ikke skal vente den store kreativitet fra it-direktøren.
 
Omkostninger i fokus
"Topcheferne har stadig et meget omkostningsfokuseret syn på it. Men mange af effektiviseringsgevinsterne er jo taget, og derfor risikerer den holdning at bremse væksten," siger Helle Hølmer.
 
Hun forstår ikke, hvorfor virksomheder, der næsten alle har datawarehouseløsninger, for eksempel ikke i højere grad inddrager dagens business intelligence-løsninger i udviklingen af forretningen. Eller hvorfor inddragelsen af brugere, forretningspartnere og andre interessenter gennem samarbejdsværktøjer og sociale medier endnu ikke er mere udbredt.    
 
"Lige nu kan vi jo ane konturerne af, hvordan iPad'en kommer til at forandre vores verden. Men det skal skal højere op på dagsordenen i de fleste virksomheder, hvordan denne mobilitet kan udnyttes," siger Helle Hølmer.
 
It-chef i nøglerolle 
71 procent af de danske topchefer, som har deltaget i årets Harvey Nash CIO Survey, mener, at manglen på it-kompetencer i deres virksomhed har væsentlig eller nogen indflydelse på virksomhedernes vækstrater og vækstmuligheder. 

"It-kompetencerne kommer i alle ledelser i løbet af et par generationer. Men hvis virksomheden ønsker et forspring, så skal ledelsen arbejde med at sikre sig de rigtige it-kompetencer i direktion og bestyrelse i de kommende år. Her kan it-direktøren spille en nøglerolle," mener partner Helle Hølmer, PA Consulting Group.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S