Danmark bagud: Vi elsker sidemandsoplæring

Danskernes elsker bruger-manualer og sidemandsoplæring, når det gælder oplæring i it-systemer. Hvorfor ikke e-læring?

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Her kan du læse mere om klon-teknologien.

Klon-teknologi til at lære folk op i nye it-systemer er ikke særlig udbredt i Danmark.

Det fortæller Assima, der lever af at levere teknologien til kunder i hele verden.

Teknisk direktør Jesper Sahlberg fra Assima i USA, hvor han med base i Atlanta arbejder med flere virksomheder på Forbes 500-liste, vurderer, at Danmark er langt bagud.

"Jeg er egentlig overrasket over, at vi ikke er nået længere i Danmark, og at sidemandsoplæring er så udbredt," siger direktøren, der flyttede fra Danmark til USA i 2001.

Jesper Sahlberg bygger blandt andet sin vurdering på en undersøgelse, som Assima har lavet blandt danske 55 CIO's og it-ledere i Danmarks største organisationer.

Udbredt klasseundervisning i Danmark

Undersøgelsen viser, at 85 procent fortsat anvender klasserumsundervisning til it-træning, tæt forfulgt af brugermanualer og sidemandsoplæring, der bruges hos cirka 80 procent.

Kun 60 procent bruger e-learning i stil med klon-teknologien.

Jesper Sahlberg vurderer, at Danmark halter mindst 6-7 år bagud i forhold til USA.

Hans bud er, at i USA bruger mindst 90 procent e-learning som den primære metode, og at maksimalt 30 procent bruger sidemandsoplæring.

Årsagen er, ifølge Jesper Sahlberg, der i øvrigt er bestyrelsesmedlem i Danish American Chamber of Commerce, at man i USA igennem længere tid har stræbt efter at opnå ensartet kvalitet og skalerbare læringsløsninger, som ikke er personafhængige og omkostningstunge.

Her kan du læse mere om klon-teknologien.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S