TDC får færre klager: Nu skal der fyres over 600

Blandt andet på grund af færre fejl i produkterne og færre kundekald er en række medarbejdere nu blevet overflødige, lyder det fra TDC.

Artikel top billede

Foto: Povl D. Rasmussen (Foto: Povl D. Rasmussen)

Heller ikke 2011 bliver et år uden massefyringer i TDC.
 
Mere end 600 stillinger ryger formentlig i det kommende kalenderår.
 
Det står nu klart, efter at ledelsen i TDC i sidste uge forhandlede sig frem til fratrædelsesvilkår for 2011 med de tre fagforeninger i TDC; akademikernes AC, teknikernes Dansk Metal samt ledernes og specialisternes LTD.
 
"Vi skal næste år fortsat tilpasse og nedlægge samme antal stillinger, som vi har nedlagt i år," fortæller kommunikationsdirektør Mette Refshauge fra TDC.
 
Fyringerne bliver kritiseret af Dansk Metals afdeling for ansatte i Østdanmark, Tele Øst. Her er der undren over, at der er behov for at afskedige ansatte, når selskabet tidligere på måneden havde råd til at tilbagekøbe aktier for ni milliarder kroner.

Størstedelen af de tilbagekøbte aktier blev købt hos TDC's hovedaktionær, det kapitalfondsejede selskab NTC.
 
"Jeg forstår godt den kobling, som foreningerne laver, hvor de udtrykker utilfredshed. Det skal de selvfølgelig gøre, men når vi skal og kan tilpasse forretningen, så hænger det sammen med, at vores kobberlinjer falder med 125.000 om året," siger hun og tilføjer:
 
"Samtidig har vi færre kald til kundecentrene og færre fejlrettelser på vores ting."
 
På den baggrund har TDC-ledelsen vurderet, at der fremover er behov for færre medarbejdere til at løse opgaverne.
 
Over 600 stillinger i spil
Der er i 2011 udsigt til, at 440 stillinger med Dansk Metal-medlemmer bliver nedlagt, men det samlede tal bliver højere.
 
"Der vil være et par hundrede oveni, hvis vi regner LTD og AC oveni. Det modsvarer det niveau, som vi har set i år," siger Mette Refshauge.
 
Det står endnu ikke klart, hvilke grene af TDC der bliver hårdest ramt.
 
"Det er ikke øremærket til bestemte områder, men man laver en fordeling mellem foreningsområderne (AC, LTD og Dansk Metal, red.). Og deres medlemmer er fordelt på tværs af forretningen," forklarer Mette Refshauge.
 
Hun pointerer, at antallet af fyringer vil være lavere end antallet af nedlagte stillinger. Det hænger sammen med, at nogle eksempelvis vil blive genplaceret andre steder i koncernen, mens andre stillinger ikke bliver genbesat.

30. september havde TDC Koncernen 10.665 ansatte, hvoraf 9.432 var danske stillinger.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub