Danske firmaer forbyder adgang til sociale medier

Sociale medier har endnu ikke for alvor indfundet sig som arbejdsredskab i danske virksomheder, viser ny undersøgelse.

Artikel top billede

Du må ikke logge på et socialt netværk i arbejdstiden.

Sådan lyder beskeden fra chefen til hver femte danske sælger, der har deltaget i en undersøgelse om sociale medier foretaget af fagforeningen Business Danmark.

Femten procent af de adspurgte ved ikke, om de må logge på eller ej.

Undersøgelsens overordnede resultat er, at sociale medier endnu ikke har vundet indpas som bredt accepteret arbejdsredskab.

Netværk er ellers en grundpille for sælgere, men der ses fortsat skeptisk på Facebook og LinkedIn.

Stort set ingen opfordres af chefen til at oprette profiler og integrere medierne i deres professionelle arbejde, viser undersøgelsen.

Ikke fjolleri

Firmaer går glip af gevinster, hvis de ikke finder frem til, hvordan de gør medarbejdernes netværk og brugen af sociale medier til en del af forretningen, vurderer landsformand i Business Danmark, Jens Neustrup Simonsen.

"Sociale medier er en helt ny platform til at komme i dialog med nye kunder. Det skal virksomhederne lære at udnytte, og det er oplagt at starte med at benytte sig af sælgernes netværk."

"Det har nogle virksomheder ikke forstået endnu. De hænger fast i en forestilling om, at sociale medier er noget fjolleri, som de ansatte ikke skal bruge tid på," siger han.

Han understreger dog omvendt, at virksomhederne skal være påpasselige med at presse medarbejderne til at markedsføre deres arbejdsplads og produkter på for eksempel Facebook. 

"Brug af sociale medier i arbejdssammenhæng skal være baseret på frivillighed, fordi det sammenblander arbejdsliv og privatliv. Både virksomheden og de ansatte skal kunne se værdien, hvis det skal blive en succes," lydet der fra landsformanden.

826 personer har deltaget i undersøgelsen, der er repræsentativ i forhold til foreningens medlemssammensætning, når det gælder køn, alder og geografi.

Konklusionerne kan dog ikke ubetinget overføres til hele Danmarks befolkning.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Midtjylland

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo