HP Danmark: Korruptionssagen berører ikke os

Den eskalerende korruptionssag hos HP går uden om Danmark, oplyser HP Danmark.

Artikel top billede

HP's kommunikationschef, Henrik Kirkeskov, afviser blankt, at korruptionssagen berører Danmark.

Den eskalerende korruptionssag hos HP har ingen tråde til Danmark, fortæller HP Danmark.

"Det er jo en sag, som stammer helt tilbage fra 2003, og som vedrører vores Moskva-afdeling og medarbejdere, som ikke længere er i HP."

"Så det er ikke en sag, der direkte berører HP Danmark på nogen måde," siger kommunikationschef Henrik Kirkeskov fra HP Danmark.

Etiske regler

Han understreger, at HP har et sæt regler, Standard of Business Conduct (SBC), som beskriver, hvordan medarbejderne skal drive forretning.

"Alle medarbejdere i HP skriver under på, at de vil overholde SBC-reglerne, og alle skal hvert år tage en obligatorisk træning i disse interne regler for vores adfærd over for hinanden og over for vores kunder og partnere."

"Reglerne er ret detaljerede med hensyn til hvad man må, og hvad man ikke må som HP medarbejder, herunder forretningsetik."

"Ifølge SBC er det for eksempel også ulovligt at benytte nogen som helst form for bestikkelse og modtage nogen som helst form for gaver, og hvis HP bliver opmærksom på, at reglerne ikke overholdes, skrider man ind over for de pågældende medarbejdere," siger Henrik Kirkeskov.

Han ønsker ikke at gå yderligere ind i den konkrete sag.

"Hvad der præcist er sket i 2003, kan vi af gode grunde ikke vide, og vi kan derfor heller ikke på nogen måde udtale os yderligere om den konkrete sag," siger han.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos