Omkring 400 Prosa-organiserede it-ansatte hos CSC vedtog onsdag stort set enstemmigt at give tre procent af deres løn til en konfliktkasse.
Det foregik på et fagligt møde i it-gigantens hovedkvarter på Retortvej i Valby, fortæller Hanne Lykke Jespersen, næstformand i Prosa.
"Det betyder jo, at alle siger: Det er vores alle sammens vilkår, som er på spil, og derfor giver jeg tre procent af min løn i konfliktkontingent," siger Hanne Lykke Jespersen.
Strejkevarsel stand-by
Samtidig gav medarbejderne fagforbundet lov til at udsende andet strejkevarsel i den faglige konflikt mellem parterne.
CSC har i forvejen udsendt et varsel om lockout af 136 medarbejdere. Fra onsdag den 9. februar risikerer de at blive sendt hjem uden løn i forbindelse med konflikten, der bunder i en genforhandling af en overenskomst.
Med onsdagens beslutning blandt de Prosa-organiserede har forbundet fået bekræftet et tidligere udstedt carte blanche til at udsende et formelt strejkevarsel, der kan sende op mod 600 Prosa-organiserede ansatte hos CSC i konflikt.
Forligsmøde fredag
Medlemmernes beslutning kommer forud for et møde i Forligsinstitutionen på fredag, som skal afgøre, om den varslede lockout træder i kraft på onsdag. Finder Forligsinstitutionen, at parterne har mulighed for at finde en løsning gennem forhandling, kan konflikten udskydes i to gange 14 dage.
Ifølge Hanne Lykke Jespersen betyder medlemmernes beslutning, at Prosa nu kan udsende et specifikt strejkevarsel. Men hun understreger, at dette endnu ikke er sket, idet man håber på en forhandlingsløsning.
