Hemmeligt dokument: 900 CSC-ansatte skal ud

CSC Danmark planlægger at nedlægge flere hundrede stillinger inden for de kommende måneder, viser et hemmeligt CSC-dokument, som Computerworld har fået adgang til.

Artikel top billede

Læs alt om den store CSC-konflikt.

Læs også: CSC-chef afviser, at 900 ansatte skal ud.

It-giganten CSC vil reducere antallet af medarbejdere med 900 mennesker i CSC Nordic indenfor de næste 12 måneder, erfarer Computerworld. 

600 af de personer, der skal fjernes fra lønningslisterne, skal ifølge Computerworlds oplysninger findes i Danmark, mens resten skal findes i det øvrige Norden.   
 
Udmeldingen fra CSC blev ifølge Computerworlds oplysninger givet til tillidsfolk kort tid før den verserede konflikt med fagforbundet Prosa brød ud.

Hemmeligholdt graf 

Antallet af planlagte afskedigelser fremgår af en hidtil hemmeligholdt Powerpoint-præsentation, som ledelsen fremviste for de ansattes tillidsfolk i begyndelsen af januar.

Blandt andet indeholder præsentationen en graf, som viser, at antallet af medarbejdere skal reduceres fra omkring 3.500 til omkring 2.600 i Norden inden januar 2012. 
 
Ifølge Computerworlds kilder var det blandt andet topchefen Fritjof Lind, der var med til at fremvise planen for tillidsfolkene.
Han stoppede i selskabet få dage efter. Det kan du læse mere om her.

Tryghedsaftale

Et af konfliktområderne i balladen mellem fagforbundet Prosa og CSC er, at CSC vil fjerne en såkaldt tryghedsaftale, som gør, at CSC-ansatte i tilfælde af fyring skal have op til 23 måneders løn. 

CSC-direktør Carsten Lind har tidligere sagt til Computerworld, at tryghedsaftalerne er "snærende i relation til at have fleksibilitet til at lave de nødvendige tilpasninger."

Han mener, at CSC ikke kan følge markedet med de overenskomst-konstruktioner, som selskabet har. Det kan du læse mere om her.

Læs alt om den store CSC-konflikt.

Læs også: CSC-chef afviser, at 900 ansatte skal ud.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS