Hemmeligt dokument: 900 CSC-ansatte skal ud

CSC Danmark planlægger at nedlægge flere hundrede stillinger inden for de kommende måneder, viser et hemmeligt CSC-dokument, som Computerworld har fået adgang til.

Artikel top billede

Læs alt om den store CSC-konflikt.

Læs også: CSC-chef afviser, at 900 ansatte skal ud.

It-giganten CSC vil reducere antallet af medarbejdere med 900 mennesker i CSC Nordic indenfor de næste 12 måneder, erfarer Computerworld. 

600 af de personer, der skal fjernes fra lønningslisterne, skal ifølge Computerworlds oplysninger findes i Danmark, mens resten skal findes i det øvrige Norden.   
 
Udmeldingen fra CSC blev ifølge Computerworlds oplysninger givet til tillidsfolk kort tid før den verserede konflikt med fagforbundet Prosa brød ud.

Hemmeligholdt graf 

Antallet af planlagte afskedigelser fremgår af en hidtil hemmeligholdt Powerpoint-præsentation, som ledelsen fremviste for de ansattes tillidsfolk i begyndelsen af januar.

Blandt andet indeholder præsentationen en graf, som viser, at antallet af medarbejdere skal reduceres fra omkring 3.500 til omkring 2.600 i Norden inden januar 2012. 
 
Ifølge Computerworlds kilder var det blandt andet topchefen Fritjof Lind, der var med til at fremvise planen for tillidsfolkene.
Han stoppede i selskabet få dage efter. Det kan du læse mere om her.

Tryghedsaftale

Et af konfliktområderne i balladen mellem fagforbundet Prosa og CSC er, at CSC vil fjerne en såkaldt tryghedsaftale, som gør, at CSC-ansatte i tilfælde af fyring skal have op til 23 måneders løn. 

CSC-direktør Carsten Lind har tidligere sagt til Computerworld, at tryghedsaftalerne er "snærende i relation til at have fleksibilitet til at lave de nødvendige tilpasninger."

Han mener, at CSC ikke kan følge markedet med de overenskomst-konstruktioner, som selskabet har. Det kan du læse mere om her.

Læs alt om den store CSC-konflikt.

Læs også: CSC-chef afviser, at 900 ansatte skal ud.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Sikkerhed | Online

Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Se alle vores events inden for it

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Erfaren VMware systemadministrator til kritisk serverinfrastruktur

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-supporter til Lokal IT i Slagelse

Region Sjælland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger medarbejder til drift, vedligehold og opgradering af SAP

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job