Acer, som kæmper med HP om at være Europas største pc-producent, har problemer med at holde på sine medarbejdere.
Siden efteråret 2009 har 7 af 14 ansatte i Acer Danmark forladt virksomheden. I Sverige forlod 5 af cirka 20 medarbejdere Acer sidste år, og virksomheden har været nødt til at rekruttere på flere ledende poster.
Og det er ikke kun i Danmark og Sverige, at de ansatte er utilfredse med arbejdsforholdene. I Norge smuttede landechefen, salgschefen og tre ud af fire sælgere i løbet af 2010. Det skriver Computerworlds svenske søstersite, IT24.
Årsagen til de mange opsigelser er ifølge IT24, at medarbejderne er frustrerede over den topstyring, selskabet gennem en tid har været underlagt fra det europæiske hovedkontor i Italien.
Arrogant italiensk approach
Tidligere gode lokale relationer erstattes af en mere centraliseret nordisk måde at gribe tingene an på, lyder det.
"Italienerne har en anden og mere arrogant approach, hvor man kommer med indstillingen, at vi er størst og bedst," siger en af de tidligere danske medarbejdere til IT24.
Seneste afhopper er manden bag Acers store fremgang på privatmarkedet i Sverige, Mattias Nyman. Han sagde op for et par uger siden og begynder i nyt job hos konkurrenten Lenovo.
Computerworld har forsøgt at få en kommentar fra Acer Danmarks administrerende direktør, Allan Thomas Sonne-Schmidt, men det er meget vanskeligt at få nogen hos Acer Danmark i tale. Hvis ikke man vil have support, kan man skrive en e-mail.
Efter flere opringninger og maskinelle omstillinger hos Acer Danmark i Nærum nord for København endte sporet blindt hos en kvindelig supporter i Estland.
