Baggers finurlige fyringer kan hives ind i retsopgør

Usædvanlige fyringer foretaget af Stein Bagger kan få en rolle i den verserende erstatningssag mod KPMG og den tidligere bestyrelse.

Artikel top billede

Stein Baggers måske lidt for opfindsomme fyringer kan potentielt bruges af Asger Jensby i verserende erstatningssag. Foto: Mads Elkær (Foto: Mads Elkær)

Læs også: Jensby hentede IBM-chef - Bagger fyrede ham

Stein Baggers til tider finurlige fyringer af ansatte hos IT Factory kan blive hevet ind i den verserende erstatningssag i kølvandet på en af danmarkshistoriens største erhvervsskandaler.

Det vurderer professor Lars Bo Langsted fra Aalborg Universitet.

"Forhold omkring fyringer af personer hos IT Factory kan potentielt blive inddraget i erstatningssagen," siger professor Lars Bo Langsted fra Aalborg Universitet.

I erstatningssagen er revisionsselskabet KPMG sagsøgt for en millliard kroner, mens den tidligere bestyrelse ved Henning Børgensen og Asger Jensby er sagsøgt for 30 millioner kroner for at have svigtet deres ansvar.

De nærmere omstændigheder

Professoren forklarer, at hvis en medarbejder ligefrem har advaret imod nogle forhold, og derfor måske er blevet hældt ud af Stein Bagger, så vil bestyrelsesmedlemmerne kunne hive bestyrelsesmødereferaterne frem i deres forsvar.

Referaterne vil kunne sandsynliggøre, at det var Stein Bagger selv, der tog beslutningerne, dokumentere de årsager, han fremførte for sine handlinger.

Men det afhænger dog blandt andet af på hvilket niveau, de pågældende personer har befundet sig, forklarer professoren.

For på direktions-niveau har bestyrelsesmedlemmerne et større ansvar for at følge med i personaleforhold. selv om der skal en del til for ligefrem at gribe ind, forklarer Lars Bo Langsted

Fyring på grund af CV

Stein Bagger fyrede en tidligere IBM-chef efter kort tid. Fyringen skyldtes blandt andet, at medarbejderen var for konsulent-agtig til stillingen. 

Stein Baggers anmodning om tiltaget blev i bestyrelsesmødereferatet kaldt "usædvanlig".

Læs mere om det her.

Computerworld har tidligere beskrevet, hvordan Stein Bagger fik en kvindelig medarbejder fyret, fordi hendes CV, ifølge Stein Bagger, lovede mere end hendes reelle kompetencer strakte sig til.

Kvinden, der i dag arbejder hos et firma under A.P. Møller Mærsk-koncernen, afviser blankt Stein Baggers udlægning.

I stedet peger hun på, at når hun spurgte ind til produkterne, gik Stein Bagger i "forsvarsmode" og "affærdigede" hende.

Læs også: Jensby hentede IBM-chef - Bagger fyrede ham

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Lægemiddelstyrelsen

Løsningsarkitekt

Københavnsområdet

Indenrigs- og Sundhedsministeriet

IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Københavnsområdet

Nextway Software A/S

Product Configuration Specialist

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics