Danmarks største fagforbund mobiliseres i CSC-strid

Faglige hovedorganisationer bør støtte Prosas kamp mod CSC, mener Enhedslisten, som forsøger at mobilisere både LO, FTF og AC. Sympatikonflikter kan ramme om en uge.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Eventuelle sympati-konflikter til fordel for de 120 lockoutede CSC-ansatte og fagforbundet Prosa kan nu være rykket væsentligt nærmere.

Godkender Arbejdsretten et strejkevarsel fra Prosa til CSC, er der nemlig åbnet for lovlige sympatikonflikter allerede i næste uge, når Arbejdsretten har møde med parterne onsdag 16. marts.

Enhedslistens Faglige Landsudvalg forsøger nu at mobilisere de faglige hovedorganisationer LO (Landsorganisationen i Danmark), FTF (Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd) og AC (Akademikernes Centralorganisation) til at støtte de 120 lockoutede CSC-medarbejdere og fagforbundet Prosa. 
 
Karsten Ditlevsen, der er arbejdsmarkedssekretær for Enhedslistens folketingsgruppe og medlem af Enhedslistens faglige landsudvalg fortæller, at støtten er vigtig:
 
"Det, CSC prøver på, er at komme udenom det danske overenskomstsystem. Det har været sådan, at selv notorisk fagforeningsfjendtlige multinationale selskaber har tegnet overenskomster, når de slog sig ned i Danmark," siger han. 
  
CSC har skærpet krav
 
CSC har ifølge Karsten Ditlevsen i løbet af mere end to års forhandlinger skærpet kravene for at slippe udenom en god overenskomst og slippe af med en relativt stærk faglig organisation hos CSC.
 
Og dette ser Enhedslistens Landsudvalg som en trussel mod hele det faglige system i Danmark. Ikke blot på it-området men i alle brancher, forklarer han.  
 
"Det kan bane vejen for, at noget tilsvarende vil ske i andre multinationale foretagender," siger Karsten Ditlevsen. 
 
Angreb på fagligt system

Fagforbundet Prosa ikke er medlem af den faglige hovedorganisation LO, der da heller ikke har nogen kommentarer til opfordringen fra Enhedslistens Faglige Landsudvalg. Men organisationen er ifølge egne oplysninger repræsenteret med medarbejdere hos CSC gennem HK.

Samtidig er AC repræsenteret hos CSC gennem blandt andet Akademikerklubben, der tidligere har udtalt sympati for de lockoutede CSC-kolleger
  
Prosa repræsenteres i konflikten af hovedorganisationen FTF, der samlet repræsenterer 450.000 ansatte i Danmark.

Organisationen deler opfattelsen i Enhedslistens Landsudvalg om, at CSC's agenda ser ud som et angreb på det faglige system.  
 
Anbefaler ikke sympatikonflikter før afgørelse 
FTF's overenskomstchef, Klaus Matthiesen, mener overordnet, at sympati-tilkendegivelser har en rigtig stor betydning for de lockoutede CSC-medarbejdere.
 
"Men i forhold til egentlige sympatikonflikter kan vi overhovedet ikke anbefale det, fordi der er en arbejdsretssag om det konfliktvarsel, som Prosa har sendt," siger Klaus Matthiesen.
 
Derfor vil det først være muligt at tage stilling til eventuelle sympatikonflikter, efter at arbejdsretten har talt og en egentlig strejke blandt de Prosa-organiserede CSC-medarbejdere er en realitet. 

"Vi kan overhovedet ikke opfordre til andet end at spille efter reglerne og afstå fra ulovlige konflikter. Og så i øvrigt afvente arbejdsrettens dom," siger Klaus Matthiesen.

Mens sympatikonflikter med Prosa før en afgørelse i Arbejdsretten vil være ulovlige, kan en godkendelse fra Arbejdsretten af Prosas strejkevarsel til CSC åbne for lovlige sympatikonflikter allerede i næste uge, når Arbejdsretten har møde med parterne onsdag 16. marts.  

Fagtop bør støtte samme sag som CSC-kollegerne

Hos Enhedslisten Landsudvalg siger Karsten Ditlevsen, at der hos CSC i andre faglige klubber er sympati til Prosa i konflikten med it-giganten.
 
"Det bør der også være på hovedorganisationsplan. Og under alle omstændigheder har Prosa jo aldrig været en gul fagforening," siger Karsten Ditlevsen.
 
Han medgiver, at lockoutede CSC-medarbejdere indkomstmæssigt adskiller sig noget fra enhedslistens kærnevælgere. Men det handler ikke så meget om lønninger som om principper, slår han fast.
 
"Det helt principielle er ikke spørgsmålet om løn. Det er spørgsmålet om, at det, der notorisk er en faglig styrkeposition, åbenbart skal nedbrydes," siger Karsten Ditlevsen. 

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S