CSC-folk i sit-down-aktion efter hemmelige jobopslag

Jobopslag fra anonymt it-firma i København fik tirsdag CSC-ansatte til at afkræve ledelsen en forklaring med sit-down-aktion.

Artikel top billede

Læs mere:
Prosa efter trusselsbrev: Vi mener det alvorligt

Miracle vil udføre strejkeramt arbejde for CSC

En række medarbejdere hos CSC indledte tirsdag ved frokosttid en såkaldt sit-down-aktion i et caféområde i CSC's bygning på Retortvej i Valby.
 
Det skete, fordi de i samlet trop ville afkræve CSC's ledelse en forklaring på en række jobannoncer hos rekrutteringsfirmaerne Stepstone og Interim Competence, som på vegne af et anonymt firma i København søger systemoperatører til treholdsskift på IBM-platforme.
 
Freelancestillingerne har tiltrædelse 1. april 2011 og er tidsbegrænsede til en periode på tre måneder. 

Krævede forklaring fra ledelse

Ifølge Computerworlds oplysninger deltog mellem 70 og 80 medarbejdere med blandede faglige tilhørsforhold, heriblandt Prosa-organiserede, i den såkaldte sit-down-aktion.
 
Medarbejderne var samlet omkring nogle tillidsrepræsentanter, som opfordrede dem til at gå tilbage til arbejdet.
 
Medarbejderne krævede med aktionen en forklaring fra CSC's ledelse på jobannoncerne fra det anonyme firma i København, som CSC-medarbejderne mistænker for at dække over konfliktramt arbejde hos CSC.  

Prosa har tidligere i et brev advaret aktører i it-branchen om at tage konfliktramt arbejde. En besked som flere it-direktører har taget ilde op, men som fagforbundet har understreget, at de mener alvorligt.
 
Computerworld har spurgt rekrutteringsbureauet Interim Competence, hvorvidt der er tale om stillinger hos CSC.
 
Men det ønsker firmaet hverken at be- eller afkræfte, fortæller administrerende direktør Stig Weilborg, der samtidig slår fast, at det er helt fast procedure ikke at oplyse om kundeforhold.
 
Anden opfattelse hos Prosa
Hos Prosa fortæller næstformand Hanne Lykke Jespersen, at medarbejderne efter nogen tid blev mødt af CSC's personaledirektør. Lidt efter kom endnu en person til, som kunne forklare de forsamlede medarbejdere, at det ikke var CSC, men andre firmaer, som søgte folk gennem stillingsopslagene.
 
"Den forklaring svarer så ikke helt til vores indtryk," siger Hanne Lykke Jespersen, til Computerworld. 
  
Hun afviser, at der var tale om en arbejdsnedlæggelse, men at medarbejderne blot bad om en forklaring fra ledelsen hos CSC. Efter at have fået denne gik medarbejderne tilbage til arbejdet. 
 
CSC er endnu ikke vendt tilbage til Computerworld med en kommentar til sagen om stillingsopslagene, som du selv kan se her og her.

Læs mere:
Prosa efter trusselsbrev: Vi mener det alvorligt

Miracle vil udføre strejkeramt arbejde for CSC

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S