Nu mødes CSC og Prosa i retten: Det kan du forvente

Onsdag er en vigtig dag for CSC-konflikten. Arbejdsretten beslutter, om Prosas varslede strejke følger overenskomsten. Får fagforbundet ret, kan strejken starte øjblikkeligt.

Artikel top billede

Alle lockoutede CSC-medarbejdere tilbage i arbejde - eller alle lockoutede i samtidig strejke.

Så vidt spænder de mulige udfald af den afgørelse, som arbejdsretten skal træffe i konflikten mellem it-giganten CSC og fagforbundet Prosa.
 
Mødet i arbejdsretten, der begynder netop nu, onsdag klokken 11, handler om det strejkevarsel, som Prosa i februar udsendte som svar på CSC's lockout, der nu på sjette uge holder 120 CSC-ansatte væk fra skrivebordet på arbejdspladsen.
 
Strejkevarslet omfatter 49 prosa-organiserede CSC-ansatte, som fagforbundet havde udpeget til at strejke. Ideen var at finde netop de personer, som er sværest for virksomheden at undvære.
 
Skænderi om fredsaftale
Miseren er, at der mellem parterne er en aftale om hvilken type arbejde, der kan blandes ind i konflikten. Den såkaldte fredsaftale skal nemlig beskytte især kørende systemer og nødvendig vedligeholdelse.
 
CSC mener, at de medarbejdere, som Prosa har udvalgt, er beskæftiget med arbejde, som netop er beskyttet af fredsaftalen.

Derfor hev CSC Prosa i arbejdsretten den 24. februar, hvor Prosa i første omgang besluttede at udsætte strejken og afvente en beslutning fra arbejdsretten på et møde onsdag den 16. marts for at undgå at blive idømt en bod, hvis arbejdsretten senere underkendte strejkevarslet. 
 
 
Vil have samme regler
Imidlertid har CSC's afvisning af strejkevarslet fået Prosa til at argumentere for, at fagforbundet har udtaget folk til strejke efter samme model, som CSC selv benyttet til at udtage folk til lockout.

Derfor har Prosa i forbindelse med dagens møde bedt arbejdsretten om at afgøre, hvorvidt CSC's lockout overholder fredsaftalen.
 
"Hvis vores strejkevarsel er i strid med overenskomstens fredspligt, jamen så er jeres lockoutvarsel det også," siger John Jørgensen, som er faglig konsulent hos Prosa.
 
Han fortæller, at det dog ikke er sikkert, at arbejdsretten vil tage stilling til lockouten på onsdagens møde. 

Læs også:
Tillidsfolk forpurrer CSC's strejke-forberedelse

Danmarks største fagforbund mobiliseres i CSC-strid

CSC-boss afblæser it-kaos: Vi har beredskabet klar

Strejke kan starte øjeblikkeligt

Samtidig er det slet ikke sikkert, at arbejdsretten har en afgørelse klar onsdag, selvom sagen er hasteberammet.

Den renskrevne udgave med begrundelser for beslutningen kan  være en uge undervejs. Imidlertid er en tilkendegivelse af udfaldet fra arbejdsretten ifølge John Jørgensen alt nok for Prosa, hvis strejkevarslet godkendes.
 
"Vi kan jo igangsætte konflikten, så snart der er udmeldt en afgørelse i arbejdsretten. Og det vil vi selvfølgelig benytte os af. Vi har varslet en strejke, og så vil vi iværksætte strejken i umiddelbar forlængelse af domsafsigelsen," siger John Jørgensen.   
 
Kan miste konfliktvåbnet
Hvis arbejdsretten rent faktisk tager stilling til lockoutvarslet fra CSC og finder det i strid med overenskomsten, vil Prosa formentlig forsøge at opnå bod og erstatning for de udgifter, fagforbundet har haft til konflikten fra CSC.
 
Samtidig vil afgørelsen ifølge John Jørgensen være et slag i ansigtet på CSC, som dermed vil have mistet lockoutvåbnet frem til 1. juni, hvor fredsaftalen er opsagt og alle muligheder åbne.
 
"Det vil da være en gedigen lussing til CSC," siger John Jørgensen.  
 
Lockoutede kan risikere at strejke samtidig
Imidlertid kan arbejdsretten også vælge at give CSC ret i, at de Prosa-organiserede medarbejdere ikke må strejke, mens CSC kan fortsætte lockouten. Det vil være det værst tænkelige udfald for fagforbundet, fortæller den faglige konsulent.
 
I så fald må Prosa stryge personerne på det underkendte strejkevarsel og udtage en ny gruppe.
 
"Der er ingen tvivl om, at vi vil bruge strejkevåbnet. I værste fald skal vi ud at varsle strejke med de, som CSC har lockoutet, sådan at vi har en strejke. Det er jo en af forudsætningerne for at sympatikonflikter og andet kan iværksættes," siger John Jørgensen.
 
Han forklarer, at dette i praksis vil betyde, at de lockoutede ikke kan kaldes tilbage i arbejde af CSC.
 
CSC oplyser, at man ikke umiddelbart har nogen kommentar til mødet i arbejdsretten, som man afventer udfaldet af.   

Læs også:
Tillidsfolk forpurrer CSC's strejke-forberedelse

Danmarks største fagforbund mobiliseres i CSC-strid

CSC-boss afblæser it-kaos: Vi har beredskabet klar

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S