Dansk konsulenthus fyrer 21 medarbejdere

Stor dansk it-servicevirksomhed fyrer onsdag en stribe medarbejdere. Direktøren fortæller her, hvorfor det er nødvendigt at afskedige hver ottende af selskabets i alt 185 ansatte.

Artikel top billede

Steria A/S afskediger i dag 21 ud af virksomhedens 185 medarbejdere. Årsagen er ifølge direktøren, at "et par store, strategiske kunder inden for det offentlige har svigtet".

"Vi har tabt noget forretning i det offentlige. Jeg kan ikke nævne navne, men blot konstatere, at vi over en periode har fået for meget kapacitet, og at vores ordreindgang ikke helt har kunnet følge med den ledige kapacitet," forklarer Peter N. Østerbye, administrerende direktør, Steria.

Sidste sommer var direktør Peter N. Østerbye ude med en advarsel om, hvad den skrappe konkurrence fra udenlandske spillere kan komme til at betyde for danske konsulenthuse.

Peter N. Østerbye sagde dengang:
"Vi oplever, at vi i stigende omfang skal konkurrere mod blandt andet indiske virksomheder, der er leveringsdygtige i hele løsninger. De står i den grad klar i kulissen til at tage over. Og hvis ikke vi passer på, så bliver vi kørt over."

Vi bliver ikke kørt over

Hænger fyringsrunden i Steria Danmark også sammen med, at I er blevet "kørt over" af udenlandske konkurrenter?"

"Nej, den aktuelle situation handler ikke om konkurrence fra udlandet, men om at vi bliver nødt til at rationalisere vores Managed Services-forretning på grund af svigtende ordrer i den offentlige sektor," siger Peter N. Østerbye.

Sterias Managed Services omfatter to forretningsområder: outsourcing og infrastruktur, og i alt har selskabet mere end 35 års erfaring på området.

"Ud over den aktuelle nedskæring bliver vi også nødt til at sikre, at forretningen er bæredygtig i fremtiden. Managed Services er meget commodity i dag og er dermed blevet et marked under virkelig hårdt pres ikke mindst på prisen," siger Peter N. Østerbye.

Han vil ikke sætte navne på Sterias konkurrenter, men siger, at det er de klassiske store konsulenthuse med forretning i det offentlige, hvilket eksempelvis kunne være Traen, CSC, Logica, NNIT og KMD.

Fremtiden for Steria handler om at "skabe nye gode ordrer, så den resterende kapacitet kan udnyttes til fulde". Regnskabet for 2010 er afsluttet, men endnu ikke offentligjort. Peter N. Østerbye har tidligere udtalt, at "forventningen er, at vi kommer ud af 2010 med en vækst på omkring 10 procent".

Om den udtalelse siger Sterias direktør i dag:

"Jeg forventer ikke, at vi indfrier en vækst på 10 procent i 2010. Vores forventning er, at vi ligger på markedsniveau med henyn til vækst, det vil sige to til tre procent."

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

Københavnsområdet

SOS International

Platform Engineer – Team Lead

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

SAP S/4HANA Financial Accounting

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)