Enige om ny overenskomst - CSC og Prosa slutter fred

CSC og Prosa er efter mere end tre måneders konflikt nået frem til en ny overenskomst.

Artikel top billede

Efter mere end tre måneders konflikt har CSC og Prosa indgået en fredsaftale.

Det skete fredag aften, hvor forhandlere fra CSC og Prosa endelig blev enige om vilkårene for en ny overenskomst og gav hinanden håndslag på, at begge parter er tilfredse med de nye vilkår.

Det er i ellevte time, at parterne når hinanden, idet Prosa har varslet 350 Prosa-folk i CSC i stor-strejke fra 1. juni, hvilket ville kunne ramme en række vitale it-systemer i det offentlige.

De to parter har forhandlet indgående i de seneste tre dage, mens konflikten uden for forhandlingslokalet har buldret løs med demonstrationer og arbejdsretslige afgørelser og en CSC-ledelse i skjul for pressen.

Nu forventer CSC, at Prosas medlemmer vil acceptere aftalen.

"Det er glædeligt, at vi nu forhåbentligt kan se en ende på denne konflikt. Det har været en svær periode for mange af vores medarbejderne at arbejde på en konfliktramt arbejdsplads, og vi skylder både dem og vores kunder, at konflikten kan afsluttes hurtigst muligt, så vi kan begynde at se fremad," hedder det i en udsendt meddelelse fra CSC.

Prosas medlemmer skal mandag eftermiddag tage stilling til, om forslaget skal sendes til urafstemning blandt de Prosa-folk, der er berørt af konflikten.

Sker det, vil strejken blive udskudt til efter urafstemningen, meddeler Prosa.

Det er dermed urafstemningen, der afgør, om konflikten skal fortsætte eller ej med storstrejke. Stemmer medlemmerne her ja til aftalen, er konflikten nemlig slut.

Parterne vil ikke offentliggøre aftalens ordlyd før senere, da det har været en betingelse fra Prosa, at foreningen selv vil orientere sine medlemmer om vilkårene.

Annonce

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-specialist til Lokal IT Servicecenter ved Personelkommandoen

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S