Enige om ny overenskomst - CSC og Prosa slutter fred

CSC og Prosa er efter mere end tre måneders konflikt nået frem til en ny overenskomst.

Artikel top billede

Efter mere end tre måneders konflikt har CSC og Prosa indgået en fredsaftale.

Det skete fredag aften, hvor forhandlere fra CSC og Prosa endelig blev enige om vilkårene for en ny overenskomst og gav hinanden håndslag på, at begge parter er tilfredse med de nye vilkår.

Det er i ellevte time, at parterne når hinanden, idet Prosa har varslet 350 Prosa-folk i CSC i stor-strejke fra 1. juni, hvilket ville kunne ramme en række vitale it-systemer i det offentlige.

De to parter har forhandlet indgående i de seneste tre dage, mens konflikten uden for forhandlingslokalet har buldret løs med demonstrationer og arbejdsretslige afgørelser og en CSC-ledelse i skjul for pressen.

Nu forventer CSC, at Prosas medlemmer vil acceptere aftalen.

"Det er glædeligt, at vi nu forhåbentligt kan se en ende på denne konflikt. Det har været en svær periode for mange af vores medarbejderne at arbejde på en konfliktramt arbejdsplads, og vi skylder både dem og vores kunder, at konflikten kan afsluttes hurtigst muligt, så vi kan begynde at se fremad," hedder det i en udsendt meddelelse fra CSC.

Prosas medlemmer skal mandag eftermiddag tage stilling til, om forslaget skal sendes til urafstemning blandt de Prosa-folk, der er berørt af konflikten.

Sker det, vil strejken blive udskudt til efter urafstemningen, meddeler Prosa.

Det er dermed urafstemningen, der afgør, om konflikten skal fortsætte eller ej med storstrejke. Stemmer medlemmerne her ja til aftalen, er konflikten nemlig slut.

Parterne vil ikke offentliggøre aftalens ordlyd før senere, da det har været en betingelse fra Prosa, at foreningen selv vil orientere sine medlemmer om vilkårene.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS