Enige om ny overenskomst - CSC og Prosa slutter fred

CSC og Prosa er efter mere end tre måneders konflikt nået frem til en ny overenskomst.

Artikel top billede

Efter mere end tre måneders konflikt har CSC og Prosa indgået en fredsaftale.

Det skete fredag aften, hvor forhandlere fra CSC og Prosa endelig blev enige om vilkårene for en ny overenskomst og gav hinanden håndslag på, at begge parter er tilfredse med de nye vilkår.

Det er i ellevte time, at parterne når hinanden, idet Prosa har varslet 350 Prosa-folk i CSC i stor-strejke fra 1. juni, hvilket ville kunne ramme en række vitale it-systemer i det offentlige.

De to parter har forhandlet indgående i de seneste tre dage, mens konflikten uden for forhandlingslokalet har buldret løs med demonstrationer og arbejdsretslige afgørelser og en CSC-ledelse i skjul for pressen.

Nu forventer CSC, at Prosas medlemmer vil acceptere aftalen.

"Det er glædeligt, at vi nu forhåbentligt kan se en ende på denne konflikt. Det har været en svær periode for mange af vores medarbejderne at arbejde på en konfliktramt arbejdsplads, og vi skylder både dem og vores kunder, at konflikten kan afsluttes hurtigst muligt, så vi kan begynde at se fremad," hedder det i en udsendt meddelelse fra CSC.

Prosas medlemmer skal mandag eftermiddag tage stilling til, om forslaget skal sendes til urafstemning blandt de Prosa-folk, der er berørt af konflikten.

Sker det, vil strejken blive udskudt til efter urafstemningen, meddeler Prosa.

Det er dermed urafstemningen, der afgør, om konflikten skal fortsætte eller ej med storstrejke. Stemmer medlemmerne her ja til aftalen, er konflikten nemlig slut.

Parterne vil ikke offentliggøre aftalens ordlyd før senere, da det har været en betingelse fra Prosa, at foreningen selv vil orientere sine medlemmer om vilkårene.

Læses lige nu

    Event: Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - Aarhus

    Sikkerhed | Aarhus C

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem tre spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i Aarhus 22. januar.

    22. januar 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S