CSC-medarbejderne fra de to Prosa-klubber CSC/Profot og CSC/DK skal mandag stemme om det forslag til ny overenskomst, som forhandlingsudvalgene fra CSC og Prosa fredag nåede frem til.
Parterne har indtil videre holdt indholdet af aftalen, der har udgangspunkt i HK/privats overenskomst, tæt til kroppen.
Fredagens aftale er et resultat af intense forhandlinger uden om forligsinstitutionen med udgangspunkt i det ultimatum, som it-giganten sidste mandag overleverede de to Prosa-klubber efter mere end tre måneders lockout og strejke i forbindelse med den igangværende strid om en ny overenskomt.
Besluttes mandag eftermiddag
Medlemmerne af de to Prosa-klubber hos CSC vil mandag eftermiddag beslutte, hvorvidt den nye overenskomst mellem parterne skal til såkaldt urafstemning.
Siger medlemmerne nej til urafstemning om den nye overenskomst, er konflikten en realitet 1. juni. Det vil betyde, at omkring 400 CSC-ansatte vil gå i strejke.
Hvis medlemmerne i stedet beslutter at sende aftalen til urafstemning, er der stadig et stykke vej før konfliktskyerne er drevet væk fra himlen over CSC.
Er de to klubber uenige til urafstemningen, kan forslaget falde, og konflikten være en realitet - muligvis med et par dages forsinkelse for at spare på strejkekassen i Kristi Himmelfarts-ferien.
Ivrig diskussion
Mandag morgen stod lockoutede og strejkende medarbejdere fortsat i gule veste foran portene på Retortvej, hvor de ivrigt diskuterede fredagens overenskomstforslag i smågrupper sammen med andre CSC-ansatte på vej på arbejde inden for murene.
Her blev medarbejderne af tillidsfolkene orienteret om indholdet af aftalen, der som nævnt holdes tæt til kroppen.
Sidst på formiddagen er det de lockoutede og strejkendes tur - de gennemgår forslaget i den kælder, som i næsten fire måneder har været deres base under konflikten.
Medlemmerne af de to Prosa-klubber er to dage fra en omfattende udvidelse af den igangværende konflikt. En varslet strejke vil sende op mod 400 CSC-ansatte i strejke.
