Ny Java-version godkendes trods uenighed

Version 7 af Java Standard Edition (SE) er foreløbig godkendt. Se de interessante tilføjelser i den nye version.

Artikel top billede

Den næste version af Java SE er blevet foreløbigt godkendt efter et offentligt review af Java Specification Request 336, der ligger til grund for Java SE 7.

Google stemmer imod og to andre stemmer blankt.

Inden Java SE 7 frigives, skal der være en endelig afstemning i komiteen, der behandler JSR 336.
 
Specielt interessant i den nye version er tilføjelsen af et nyt concurrency API, der giver bedre mulighed for at udnytte flerkerne-processorer. 

Udviklingen af Java sker i Java Community Process, hvor interesserede enkeltpersoner og firmaer sammen bestemmer programmeringssprogets fremtidige teknologiske features.

Det er et samarbejde, der ikke altid forløber gnidningsfrit.

Problemer med licensbetingelser

Godkendelsen gik igennem med 13 stemmer for den nye version, mens Google som det eneste komite-medlem valgte at stemme imod.

Google er ikke utilfreds med de rent tekniske features i den nye version, men begrunder sit nej med henvisning til licens-uenighed:
"Mens Google støtter det tekniske indhold af denne JSR, så stemmer vi nej grundet licens-bestemmelserne."

Google er ikke alene med sin kritik af licenseringsreglerne.

Det brasilianske Java-community SouJava valgte at stemme ja til versionen baseret på de tekniske features, men udtrykker sin bekymring over licensbestemmelsernes betydning for open source.
"Vores medlemmer er tilfredse med udviklingen af teknologien, men utilfredse med måden licensbetingelserne diskriminerer mod open source."

Strid om åben Java på mobile enheder

Baggrunden for Googles nej og kommentarerne om diskrimination mod open source skyldes uenighed mellem Oracle, som efter opkøbet af Sun har overtaget Java-lederskabet, og Apache Software Foundation, der blandt andet står blandt verdens mest udbredte webserver.

Apache har udviklet Apache Harmony, der er open source Java SE. Oprindeligt havde Apache ret til at anvende Harmony på alle platforme, men Sun indførte en såkaldt Field Of Use (FOU)-restriktion, der forhindrer Harmony i at blive anvendt på mobiltelefoner.

Oracle kritiserede oprindeligt Sun for FOU-restriktionen, men da Oracle købte Sun, videreførte Oracle FOU-restriktionen.
Det gav så stor vrede og misfornøjelse hos Apache, da restriktionen strider imod organisationens open source-filosofi, at Apache forlod Java-samarbejdet i december 2010.

Det er derfor, at også IBM, Fujitsu og Red Hat vælger at kvalificere deres ja-stemme til Java SE 7 med kommentarer:
Vi stemmer ja grundet de tekniske fordele ved Java SE 7, men licensbetingelserne omkring Java stiller hindringer i vejen for open source.

Også problemer med åbenhed om processen

Da Apache forlod Java Community Process skete det også med henvisning til, at arbejdet i JCP ikke var åbent og transparent. 

Den kritik fortsætter.

Java-arkitekten Werner Keil undlod at stemme, fordi han mener, at processen om udarbejdelsen af en ny version skal være mere åben.

Samme ønske kommer fra London Java Community, der truer med, at communitiet ikke kan støtte kommende Java-specifikationer, medmindre der kommer mere åbenhed.

Goldman Sachs sidder også med i komitteen og stemte ja, men ønsker som Werner Keil og London Java Community mere åbenhed i udarbejdelsen af nye specifikationer.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S