KL vil fortsætte med at lappe på elendig it-løsning

Interview: Det kommer nok aldrig til at virke ordentligt. Alligevel vil KL fortsætte med at lappe på et umanerligt dårligt it-system. Se her hvorfor.

Artikel top billede

Læs også:

NNIT: Køreskole-it kommer aldrig til at køre ordenligt

Kørelærere i it-blindgyde: Vi har fået nok


Interview:
Selv om kørelærerne river sig i håret over mange daglige problemer med køresprøve-bookingsystemet, og NNIT, der har udviklet systemet, erkender, at det nok aldrig kommer til at virke efter hensigten, er der ikke udsigt til en udskiftning.

Man vil istedet fortsætte med at lappe. 

Det er vurderingen fra Kommunernes Landsforening (KL), der står bag det kaotiske it-system, der dagligt plager landets kørelærere.

Det fortæller Michael Hald, konsulent i KL's Center for Borgerbetjening.

Michael Hald, kan du forstå, at kørelærerne er frustrerede over problemerne med køreprøve-bookingsystemet?

"Ja, det kan jeg godt."

Både NNIT og kørelærernes forening vurderer, at systemet ikke virker. Hvad er KL's vurdering?

"Vi har haft alvorlige problemer inden for de sidste par måneder, men det ser ud at blive bedre nu. Men om det nogensinde kommer til at blive super godt, det ved jeg ikke."

Skyldes de mange problemer med systemet for ringe kravspecifikation for fem år siden?

"Nej, det tror jeg ikke. Der findes ingen lignende systemer i Danmark, og udviklingen skulle gå stærkt, fordi vi fik en opgave i forbindelse med kommunalreformen. Der var ikke tid til de store funderinger.

Vi lavede det på den tid, der var til rådighed, og vi er blevet klogere med tiden. Samtidig har forudsætningerne ændret sig gennem tiden."

Hvordan vil I helt konkret gøre det lettere at bruge systemet? NNIT og kørelærerne vurderer, at der skal et helt nyt system til, er det også KL's vurdering?

"Foreløbig skal vi have systemet op at køre, det er hovedprioriteten i øjeblikket. Systemet har virket i lange perioder. Det, vi gør lige nu, er at slette nogle data i systemet, der har været anvendt til statistik. Dem tager vi nu ud, og det vil forhåbentlig gøre systemet hurtigere."

Hvis det ikke er nok, hvad er så det næste skridt?

"Det ved jeg ikke."

Men der er ikke udsigt til et nyt system?

"Nej."

Kørelærerne må med andre ord lære at leve med et it-system, der ikke fungerer?

"Hvis vi skal have et nyt system, skal der findes nogle penge. Det er kommunerne, der betaler, og der er ikke mange penge i kassen," siger Michael Hald.

Læs også:
NNIT: Køreskole-it kommer aldrig til at køre ordenligt

Kørelærere i it-blindgyde: Vi har fået nok

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Politiets Efterretningstjeneste

    Erfaren softwareudvikler i Center for CNE-Operationer

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos