Digitale ansøgninger til uddannelser sætter rekord

På få år er antallet af digitale ansøgninger til videregående uddannelser blevet tyvedoblet.

Artikel top billede

Klokken 12.00 den 5. juli var der ansøgningsfrist til landets videregående uddannelser. I år har 37.574 søgt digitalt via selvbetjeningsløsningen optagelse.dk.

Udviklingen i de digitale ansøgninger har været enorm. I 2006 søgte 1.777 digitalt mod 37.574 i år. Det er en tyvedobling på blot fem år.

I forhold til sidste år, hvor der blev afleveret 14.181 digitale ansøgninger til landets videregående uddannelser, er antallet mere end end fordoblet i år.

Effektivt for institutionerne

Videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen glæder sig over, at unge i så høj grad har taget digital selvbetjening til sig.

"Danske unge har gode digitale kompetencer, og fordi de er vant til at ordne alting digitalt, er de nogle af bedste til at benytte digitale løsninger. Det skal vi udnytte, især fordi det er fleksibelt for den enkelte ansøger, samtidig med at det er effektivt for institutionerne," udtaler videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen.

"Mit mål er, at universiteterne bliver digitale spydspidser, så alt fra søgning til sidste afsluttende eksamen bliver digitalt."

Det samlede ansøgningstal kendes først midt på måneden, da der også er mulighed for at sende ansøgninger direkte til uddannelsesinstitutioner. Og hvor de mange ansøgere har søgt optagelse, vides ikke før allersidst på måneden.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S