SKI efter kritik: Det kan vi gøre bedre

SKI er gennem længere tid blevet beskyldt for at favorisere de store leverandører. Det får nu SKI til at arbejde på at forbedre nogle vilkår i fremtiden. Læs her hvordan og hvorfor.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Læs også: Danske it-firmaer overvejer at droppe SKI

SKI oplyser til Computerworld, at SKI er opmærksom på de problemer, små og mellemstore virksomheder (SMV) kan have med at byde ind på SKI-aftaler.

Dog forklarer SKI's kunde- og kommunikationsdirektør, Jan Michelsen, at SKI hovedsagligt servicerer staten og kommunerne.

"SKI's hovedopgave er at foretage EU-udbud og etablere rammeaftaler, der sikrer, at offentlige myndigheder kan købe bedst og billigst ind," siger han.

SKI er bevidst om, at målsætningen om at sikre mængderabatter skaber konkurrence.

"Fokus på at sikre effektive indkøb og lave priser forudsætter hård konkurrence mellem leverandørerne om at vinde udbuddene," siger Jan Michelsen og fortsætter:

"For SKI er det samtidig afgørende at sikre, at leverandørerne på aftalerne kan matche kundernes behov. Deraf følger, at når SKI udbyder aftaler med stor volumen, lægger vi også større vægt på virksomhedernes finansielle og økonomiske formåen."

SKI skal holde sig væk

Blandt de utilfredse små og mellemstore virksomheder finder vi konsulenthuset P.Ø. Data i Birkerød. Her er direktør Pierre Ørndorf meget imod, at der på SKI-aftalen om it-konsulentydelser kigges på antallet af ansatte og den årlige omsætning.

"SKI skal ikke stille krav om, at vi skal være minimum så og så mange for at komme med om buddet. De skulle holde sig væk fra ansættelsestal. De skal også holde sig væk fra, at vi skal være organiseret på en bestemt måde. De skal holde sig til vores kompetencer. Vi kan det, vi skal kunne. Er det ikke det vigtigste?" spørger P.Ø. Datas direktør.

Og det er da også noget af det, SKI har taget til efterretning.

"Som en del af SKI's kursskifte tilstræber vi, i det omfang det er muligt, at tilrettelægge kommende udbud sådan, at det giver mindre og mellemstore virksomheder bedre muligheder for at deltage i konkurrencen om at blive tildelt som leverandør," siger Jan Michelsen fra SKI og forklarer:

"Det betyder, at vi forsøger at tilrettelægge udbuddene, så de bedste leverandører kan byde ind - uanset om de er store eller små. Det gør vi for at skabe den bedste konkurrence."
 
Dog knytter han en lille hale til fremtidens udbud.

"De enkelte udbuds mindstekrav til for eksempel økonomisk kapacitet skal balancere fornuftigt i forhold til kontrakternes størrelse og kompleksitet samt i forhold til den pligt, som SKI har til at sikre de offentlige kunder en høj grad af leveringssikkerhed," fortæller Jan Michelsen.

Det bliver lettere

Virksomhedernes størrelse og økonomiske kapacitet er altså ifølge SKI ikke uden betydning, når det kommer til aftaler af et vist omfang.

Dog er den offentlige indkøbscentral opmærksom på de mindre virksomheders udfordringer i den sammenhæng. Jan Michelsen fortæller da også, at SKI vil gøre det nemmere i fremtiden.

"Det er SKI's hensigt at gøre det lettere for små og mellemstore virksomheder at deltage i SKI's udbud på specialistområder, hvor vores kunder efterspørger det."

I Birkerød er Pierre Ørndorf begejstret for den udmelding og har kun en kommentar at slutte til det:

"Bravo."

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job