Den Digitale Taskforce rydder digitale minefelter

Den Digitale Taskforce er en unik tre-årig indsatsstyrke med 20 medarbejdere. Konstruktionen er effektiv, mener medarbejderne.

Vejen til digitalisering af den offentlige sektor er brolagt med forhindringer og delopgaver, som skal løses i forskellige ministerier.

Både i Justitsministeriet og Finansministeriet kigger man på lovene, henholdsvis på formkrav til skriftlighed og på muligheden for regelforenkling.

Videnskabsministeriet tager sig af standarder, den fælles infrastruktur, for eksempel Den Digitale Indkøbsportal DOIP og XML-projektet, der skal gøre udveksling af data på kryds og tværs til en leg.

Midt i det hele ? og fysisk oven på Finansministeriet og med afdelingschef Adam Wolf fra Finansministeriet som chef ? sidder Den Digitale Taskforce som edderkoppen midt i spindet, der er forankret i alle verdenshjørner af den offentlige sektor.

? Mange af de steder, hvor det er nødvendigt at sætte Den Digitale Taskforce ind, har der været grænsestridigheder mellem flere myndigheder i årevis. Det er ofte følsomt, hvis der skal spares penge eller flyttes og afgives kompetencer. Så af og til kan vi godt føle os som FN?s indsatsstyrke i Bosnien, der skal rede trådene ud, siger projektleder Lars Frelle-Petersen.

Som dyrene i Zoo

Arbejdsformen for taskforcens cirka 20 medarbejdere, som er stationerede fra ministerier, KL og Amtsrådsforeningen, er udelukkende projektorienteret.

Hver medarbejder initierer en række projekter rundt omkring i den offentlige sektor, som denne først slipper, når de involverede myndigheder selv har overtaget førertrøjen.

? Vi arbejder helt tværgående og trækker på hinandens kompetencer uden skelen til hierarki. For de øvrige medarbejdere i Finansministeriet er vi som dyrene i Zoologisk Have; de kommer og ser på, hvordan vi gør, siger projektleder Lars Frelle-Petersen.

Han fortæller, at man i starten lurede meget på hinanden, for hvor lå nu den enkelte medarbejders loyalitet?

? Det har vist sig ikke at være noget problem, men tværtimod en styrke, for i praksis er man både loyal over for taskforcen og sit ministerium. Faktisk er det meget nyttigt, at der er nogen, der kan se tingene fra flere sider og lobby?e begge veje, siger Lars Frelle-Petersen.

? Det er et meget effektivt set-up. At vi kommer så mange forskellige steder fra og sidder ovenpå Finansministeriet kan ikke undervurderes. Folkene i taskforcen kender mange kroge af den offentlige sektor og kan derfor gennemskue, om modstand mod samarbejde er sagligt begrundet eller skyldes krig om opgaverne, siger Morten Hass.

? Vores samlede viden og indsigt kombineret med en magtfuld bestyrelse gør, at vi kan komme videre, selv når fire-fem ministerier sidder i hver sit hjørne af den samme proces, siger Morten Hass.

Denne artikel stammer fra det trykte Computerworld

Vil du vide mere om Den Digitale Taskforce?
NewsScanner overvåger 300+ medier
Prøv gratis i 30 dage.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S