Giga tjente 266 millioner

Udviklingsvirksomheden Giga, der i dag er en integreret del af Intel, kom ud af 2001 med et overskud på 266 millioner kroner efter skat. Det svarer til 1,9 millioner kroner per medarbejder. Ledelsen tredoblede sin løn.

De godt og vel 150 medarbejdere i Giga i Skovlunde omsatte i regnskabsåret 2001 for 941 millioner kroner mod 644 millioner året før, viser det netop offentliggjorte årsregnskab.

Giga, der i dag er et udviklingsselskab i den amerikanske Intel-koncern, opnåede et overskud på 266 millioner kroner efter skat mod 217 millioner i 2000.

Giga ApsÅrsregnskab
Millioner kroner20012000
Omsætning941,2644,1
Resultat af primær drift (EBIT)336,3305,8
Resultat før skat 394,2321,9
Resultat266,5217,1
Egenkapital600332
Antal ansatte139101

Omsætningen stammer fra udvikling af transmissionsudstyr til teleselskabernes fiberoptiske netværk. En del af væksten forklares med ændrede distributionskanaler.

Det ordinære resultat før skat endte på knap 394 millioner kroner, og det er en stigning på lidt over 70 millioner kroner i forhold til året før.

Direktørløn steg med seks mio.

Det fremgår ligeledes af regnskabet, at lønninger og vederlag til direktion og bestyrelse er vokset med 200 procent fra tre millioner kroner i 2000 til 9,6 millioner kroner i 2001.

Præcist hvad den store stigning i direktionslønningerne dækker over, har det ikke været muligt at få svar på.

Finn Helmer forlod Gigas direktion i februar 2001 og overlod posten til David Byron Marsing, der også overtog Finn Helmers plads i bestyrelsen. David Byron Marsing blev i juli sidste år afløst af Ling Bundgaard, indtil den tidligere direktør for Hewlett-Packard i Danmark, Jørgen Bardenfleth kom til i januar i år.

Industrikoncernen NKT solgte i marts 2000 Giga til Intel for 9,4 milliarder kroner, hvilket svarede til omkring 100 millioner kroner pr. medarbejder. De kvitterede altså sidste år for tilliden ved hver at tjene 1,9 millioner kroner til den amerikanske ejer.

Annonce

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S