Redningskrans til forskerpark

Godt nok har videnskabsministeren netop punkteret planen om en stor IT-forskerpark i Ørestaden. Men nu går Ørestadsselskabet og IT-brancheforeningen sammen at genoplive den.

Et byggeselskab og en brancheorganisation stritter imod. De vil ikke finde sig i, at videnskabminister Helge Sander skrotter planen om en stor, ambitiøs IT-forskerpark i Ørestaden.

Derfor har de, IT-brancheforeningen og Ørestadsselskabet, i dag udsendt en pressemeddelelse, hvor de insisterer på, at "Ørestaden bør være hjemsted for en IT-forskerpark, som bør ligge midt i mellem IT-højskolen, DR-Byen og Københavns Universitet til gavn for IT-miljøet i hele hovedstadsområdet."

Netop på dette sted havde staten da også købt en grund til godt 46 millioner kroner. Og denne grund med plads til 20.000 kvadratmeter kontorplads ville staten stille til rådighed i 35 år for iværksættere, forskere og andre i et kreativt vækstmiljø.

Men Videnskabsministeriet har altså fået kolde fødder, blandt andet fordi interessen for IT er kølnet noget, siden planen blev lanceret. Så nu vil Helge Sander sælge grunden til Ørestadsselskabet: Pengene, der kommer ud af grundsalget, skal i stedet bruges til en biotek-forskerpark i København.

Så klarer vi det uden staten

Men når ministeren ikke vil føre planen om en IT-forskerpark ud i livet, så tager Ørestadsselskabet og IT-brancheforeningen selv affære.

De satser på at kunne gennemføre etableringen af IT-forskerparken - omend i lidt mindre målstok end oprindeligt planlagt. Det skal ske gennem et samarbejde med private IT-virksomheder, selvom disse hidtil ikke har vist overvældende interesse i parken.

Idéen er at finde ledige lokaler i IT-højskolens regi i Ørestaden.

- Vi mener fortsat, at en IT-forskerpark er det rigtige for Ørestaden, siger Henning Christophersen, formand for Ørestadselskabets bestyrelse.

Idéen med IT-forskerparken var, at den skulle huse både forskere og studerende, der sammen afprøver forretningsmæssige muligheder i nyskabende IT-projekter. Tanken var også, at eksisterende virksomheder kunne etablere udviklingsafdelinger eller spin-off virksomheder i den.

Relevant link:
Erhvervsministeriets pressemeddelelse og udbudsmateriale om IT-forskerparken - offentliggjort i maj 2001, kan ses her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S