Stockholm brutalt ramt af IT-arbejdsløshed

På blot et år er der blevet 58 procent flere IT-arbejdsløse i Sveriges hovedstad. Tele- og IT-krisen har gjort mange overflødige. I Skåne og Göteborg opsuges fyret arbejdskraft derimod, blandt andet af København.

Hvor skal man som fyret søge job henne, når næsten alle arbejdsgiverne fyrer? Det spørgsmål har mange IT-folk i Stockholm måttet stille sig selv i det seneste år.

Siden september 2001 er der nemlig blevet 58 procent flere IT-ledige til at kæmpe om markant færre jobåbninger på arbejdsmarkedet.

Det viser en opgørelse, som Computerworld Onlines svenske søstermedie, ComputerSweden, har fået foretaget.

Opgørelsen viser, at den svenske IT-arbejdsløshed også er historien om højt-at-flyve-dybt-at-falde.

Væksten i IT-jobs har været meget stor i Sverige og især i Stockholm. Hovedstaden har stået for 40 procent af jobtilvæksten inden for IT.

For eksempel har hele ti procent af de beskæftigede stockholmere arbejdet i tele-branchen. I det øvrige Sverige har fem procent arbejdet i den branche.

Langt lysere i Skåne

I Skåne viser ComputerSwedens undersøgelse kun en lille stigning på to procent siden sidste efterår i arbejdsløshed blandt ingeniører, systemudviklere og webdesignere - til trods for at Sveriges kæmpearbejdsplads, Ericsson, også findes i den region og også har fyret i den region.

Men modsat i Stockholm finder de fyrede IT-folk i Skåne relativt hurtigt et nyt job. Nogle er for eksempel gået til medicinalbranchen, som jo også har brug for forskellige typer IT-kompetencer. Andre er søgt over Øresund og har fundet job i København.

Dog er ialt 1149 skåninge med ekspertise i IT, tele eller internet for øjeblikket arbejdsløse.

De svenskere politikere forsøger nu at vende udviklingen. Regeringen har indsat en særlig gruppe, som skal sørge for at koordinere indsatsen, så de fyrede i telebranchen kan sluses over i andre brancher.

Desuden diskuterer svenskerne, om det offentlige skal gøde opstart af nye virksomheder og arbejdspladser ved at skyde kapital ind i i den tidlige fase, hvor en virksomhed fødes.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologiens frontløbere i en forandringsfyldt verden

    CIO’erne spiller en centrale rolle i at drive moderne virksomheder fremad i en usikker tid.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

    Christian Homann

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

    Hans Christian Thisen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job