Stockholm brutalt ramt af IT-arbejdsløshed

På blot et år er der blevet 58 procent flere IT-arbejdsløse i Sveriges hovedstad. Tele- og IT-krisen har gjort mange overflødige. I Skåne og Göteborg opsuges fyret arbejdskraft derimod, blandt andet af København.

Hvor skal man som fyret søge job henne, når næsten alle arbejdsgiverne fyrer? Det spørgsmål har mange IT-folk i Stockholm måttet stille sig selv i det seneste år.

Siden september 2001 er der nemlig blevet 58 procent flere IT-ledige til at kæmpe om markant færre jobåbninger på arbejdsmarkedet.

Det viser en opgørelse, som Computerworld Onlines svenske søstermedie, ComputerSweden, har fået foretaget.

Opgørelsen viser, at den svenske IT-arbejdsløshed også er historien om højt-at-flyve-dybt-at-falde.

Væksten i IT-jobs har været meget stor i Sverige og især i Stockholm. Hovedstaden har stået for 40 procent af jobtilvæksten inden for IT.

For eksempel har hele ti procent af de beskæftigede stockholmere arbejdet i tele-branchen. I det øvrige Sverige har fem procent arbejdet i den branche.

Langt lysere i Skåne

I Skåne viser ComputerSwedens undersøgelse kun en lille stigning på to procent siden sidste efterår i arbejdsløshed blandt ingeniører, systemudviklere og webdesignere - til trods for at Sveriges kæmpearbejdsplads, Ericsson, også findes i den region og også har fyret i den region.

Men modsat i Stockholm finder de fyrede IT-folk i Skåne relativt hurtigt et nyt job. Nogle er for eksempel gået til medicinalbranchen, som jo også har brug for forskellige typer IT-kompetencer. Andre er søgt over Øresund og har fundet job i København.

Dog er ialt 1149 skåninge med ekspertise i IT, tele eller internet for øjeblikket arbejdsløse.

De svenskere politikere forsøger nu at vende udviklingen. Regeringen har indsat en særlig gruppe, som skal sørge for at koordinere indsatsen, så de fyrede i telebranchen kan sluses over i andre brancher.

Desuden diskuterer svenskerne, om det offentlige skal gøde opstart af nye virksomheder og arbejdspladser ved at skyde kapital ind i i den tidlige fase, hvor en virksomhed fødes.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra DE-CIX

    Enhver strategi for applikationsmodernisering bør tage netværket med fra start

    Modernisering af ældre on-premise-applikationer til cloud-løsninger er en topprioritet for virksomheder globalt.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Connexa A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Ivan Nielsen som IT Konsulent. Han skal især beskæftige sig med IT Infrastruktur og services. Han kommer fra en stilling som IT Konsulent hos IT Forum Gruppen A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med IT Infrastruktur og konsulentopgaver. Nyt job

    Ivan Nielsen

    Connexa A/S

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice