CSC giver kæmpe millionunderskud i Danmark

Et dundrende millionunderskud er ikke eneste ubehagelige oplysning i regnskabet for CSC Danmark.

Artikel top billede

(Foto: Rune Pedersen)

Læs også:
CSC-fusk: Danske hoved kappet af i massevis

CSC-selskab taber 324.000 kroner om dagen

Årets resultat: Minus 355 millioner kroner.

Sådan ser bundlinjen ud hos CSC Danmark A/S i regnskabsåret 2010/2011.

Selskabets topledelse skriver i regnskabet, at resultatet ikke er tilfredstillende.

Omsætningen hos CSC i Danmark udgør 1,8 millarder kroner netto i det seneste regnskabsår.

Regnskabsmanipulation for knap 200 millioner kroner

Samtidig berører det danske selskab også kort den regnskabsskandale, der har ramt selskabet.

Under punktet "Usædvanlige forhold" gøres det klart, at rodet i regnskaberne har påvirket selskabets tal og tvunget selskabet ud i reguleringer.

"Reguleringerne skyldes primært mistanke om regnskabsmanipulation udført af tidligere ansatte," skriver topledelsen af den danske CSC-selskab videre.

Reguleringen vedrører "aktiverede omkostninger", der skulle have været omkostningsført med 197,3 millioner kroner.

Desuden er der sket regulering som følge af "forkert fortolkning af regnskabspraksis med 41,5 milioner kroner" samt "diverse reguleringer med 40,2 millioner kroner".

Ændringerne har påvirket årets resultat for 2009/10 negativt med 199,9 millioner kroner, konkluderer selskabet.

Ligesom balancen per 31. marts 2010 er blevet påvirket negativt med 341,3 millioner kroner, og egenkapitalen på samme tidspunkt er påvirket negativt med 279,0 millioner kroner, fremgår det.

Ifølge CSC's kommunikationsbureau, Kraft & Partners, er der ikke mulighed for at få et interview med CSC's ledelse om regnskabet. I stedet har Computerworld via en mail fra kommunikationsbureauet modtaget en kommentar fra CSC Danmarks administrerende direktør, Carsten Lind:

"Det samlede resultat er udtryk for, at vi som selskab står overfor store udfordringer, som kræver ledelsens fulde opmærksomhed. Jeg ser det som min fremmeste opgave at sørge for, at vi får tilpasset forretningen til markedsvilkårene både hvad angår tilgangen af nye kunder, serviceringen af eksisterende kunder og optimeringen af vores interne forretningsgange."

Læs mere om regnskabssvindlen hos CSC Danmark her.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos