Telia fyrer mellem 225 og 250

Telia Networks i Danmark skal i løbet af de næste to måneder tage afsked med mellem 225 og 250 medarbejdere. Selskabet skifter strategi igen. Nu skal alt være lønsomt.

Fyringsbølgen i telebranchen har nu ramt Telia i Danmark, der i de kommende måneder tager afsked med mellem 225 og 250 af sine medarbejdere i sin fastnetdivisionen.

Det endelige tal skal ledelsen afgøre sammen med medarbejderne.

Det står imidlertid ikke til diskussion, at Telia Networks skal spare halvdelen af sine driftsomkostninger væk og enten lukke eller fastfryse halvdelen af produkterne.

Det kom frem på et pressemøde onsdag, hvor det delvist statsejede svenske teleselskab desuden fremlagde endnu en strategi for den danske fastnetforretning.

- Vi havde en strategi om at være et Mini-Telia i Danmark, der matchede alle TDC's produkter. Vi har nu erkendt, at vores strategi skal være mere fokuseret, og vi skal være en udfordrer i forhold til TDC, sagde Terje Christoffersen, bestyrelsesformand for Telia Network.

Positiv fra 2003

Selskabet afvikler fuldstændigt sit salg af omstillingsanlæg (PABC), mainframe hosting og visse sikkerhedsprodukter, som konkurrenterne nu tilbydes at overtage.

Telia Networks' kommende kerneområder omfatter telefoni til private og virksomheder, internetforbindelser til erhvervslivet, dataforbindelser til det offentlige og det private erhvervsliv og "rå" datakapacitet til grossistmarkedet i Danmark.

Telia dropper foreløbig sin ADSL-satsning herhjemme og sin indsats for at sælge IP-telefoni, indtil selskabet vurderer, at produkterne i sig selv vil være lønsomme.

Målet er at give Telia Networks positive driftsresultater på månedsbasis fra de sidste måneder af 2003. Mål for omsætning og bundlinje holder Telia for sig selv.

Efter de ekstraordinære nedskrivninger i selskabet på 2,5 milliarder kroner i tredje kvartal har Telia Networks reserveret 150-200 millioner kroner til engangsudgifter i forbindelse med omstruktureringen, herunder de mange fyringer.

Læs mere om Telia på Computerworld Online senere i eftermiddag.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

29 april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

Anders Christensen

T-Systems

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Morten Thune som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rønnede. Han har tidligere beskæftiget sig med tilsvarende opgaver og har derudover 30 års erfaring med IT i alle afskygninger. Nyt job

Morten Thune

Netip A/S