Telia fyrer mellem 225 og 250

Telia Networks i Danmark skal i løbet af de næste to måneder tage afsked med mellem 225 og 250 medarbejdere. Selskabet skifter strategi igen. Nu skal alt være lønsomt.

Fyringsbølgen i telebranchen har nu ramt Telia i Danmark, der i de kommende måneder tager afsked med mellem 225 og 250 af sine medarbejdere i sin fastnetdivisionen.

Det endelige tal skal ledelsen afgøre sammen med medarbejderne.

Det står imidlertid ikke til diskussion, at Telia Networks skal spare halvdelen af sine driftsomkostninger væk og enten lukke eller fastfryse halvdelen af produkterne.

Det kom frem på et pressemøde onsdag, hvor det delvist statsejede svenske teleselskab desuden fremlagde endnu en strategi for den danske fastnetforretning.

- Vi havde en strategi om at være et Mini-Telia i Danmark, der matchede alle TDC's produkter. Vi har nu erkendt, at vores strategi skal være mere fokuseret, og vi skal være en udfordrer i forhold til TDC, sagde Terje Christoffersen, bestyrelsesformand for Telia Network.

Positiv fra 2003

Selskabet afvikler fuldstændigt sit salg af omstillingsanlæg (PABC), mainframe hosting og visse sikkerhedsprodukter, som konkurrenterne nu tilbydes at overtage.

Telia Networks' kommende kerneområder omfatter telefoni til private og virksomheder, internetforbindelser til erhvervslivet, dataforbindelser til det offentlige og det private erhvervsliv og "rå" datakapacitet til grossistmarkedet i Danmark.

Telia dropper foreløbig sin ADSL-satsning herhjemme og sin indsats for at sælge IP-telefoni, indtil selskabet vurderer, at produkterne i sig selv vil være lønsomme.

Målet er at give Telia Networks positive driftsresultater på månedsbasis fra de sidste måneder af 2003. Mål for omsætning og bundlinje holder Telia for sig selv.

Efter de ekstraordinære nedskrivninger i selskabet på 2,5 milliarder kroner i tredje kvartal har Telia Networks reserveret 150-200 millioner kroner til engangsudgifter i forbindelse med omstruktureringen, herunder de mange fyringer.

Læs mere om Telia på Computerworld Online senere i eftermiddag.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Idura

    Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

    I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

    KMD A/S

    Senior Full Stack Developer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet