AMD skal fyre 15 procent af de ansatte

Chipproducenten AMD er fast besluttet på at nå balance på regnskabet i slutningen af 2003. Der skal spares milliarder, og derfor vil 15 procent af de ansatte blive fyret, meddelte selskabet torsdag.

2002 har langt fra været et godt år for chipproducenten AMD. Selskabets længe ventede modtræk til hovedrivalen Intels 64-bit Itanium-chip, AMD's 64-bit Hammer, er blevet forsinket gentagne gange.

I øjeblikket hedder den nye deadline for Hammer-teknologiens ankomst på markedet første halvdel af 2003. Endvidere har selskabet været nødt til at ændre i Athlon XP- og Atlon MP-processorerne.

Oven i et svagt marked har det givet AMD problemer. Derfor oplyste producenten i sidste uge, at der skal spares 2,6 milliarder kroner på de faste udgifter inden udgangen af 2003. Målet er balance på regnskabet inden 2004.

Torsdag kom så en del af buddet på besparelserne - fyring af 15 procent af de ansatte, svarende til 2000 personer.

Fyringerne vil falde både i USA, Asien og Europa, hvor især en fabrik i Dresden i Tyskland må holde for. Nedskæringerne skal være effektueret ved udgangen af andet kvartal i 2003.

Alligevel afholder nedskæringerne ikke selskabet for at tro på en 20 procents stigning i omsætningen i fjerde kvartal.

En kaotisk verden kræver stærk cybersikkerhed, resiliens og digital suverænitet

Mød David Heinemeier, Flemming Splidsboel Hansen, Casper Klynge, Rasmus Knappe, Jens Myrup Pedersen og forfattere som fhv. jægersoldat Thomas Rathsack og adfærdsforsker Henrik Tingleff.

Computerworld afholder d. 4. og 5. november Cyber Security Festival i København - med fokus på sikkerhed, resiliens og digital suverænitet. Det er helt gratis - men reserver din plads allerede nu.

Hele programmet er online lige nu - og du kan reservere din gratis plads lige her - jeg håber vi ses! 

Lars Jacobsen

Chefredaktør på Computerworld

Se alle Lars's artikler her

Navnenyt fra it-Danmark

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

Huy Duc Nguyen

Norriq Danmark A/S