GN skal skære meget dybere i NetTest

Hvis ikke det lykkes at finde en køber til GN Store Nords kriseramte testselskab, NetTest, må selskabet svinge sparekniven helt anderledes hårdt, end det har været tilfældet hidtil i år, fastlår selskabets topchefer.

Trængslerne er langt fra overstået for GN Store Nords problembarn, NetTest. Selskabet har netop været gennem en ny fyringsrunde, og værdierne er nedskrevet med yderligere 3,8 milliarder kroner.

Men NetTest er stadig meget langt fra at give overskud.

Det konstaterede GN's koncernchef, Jørn Kildegaard, og finansdirektør, Jens Due Olsen på en konference med analytikere oven på regnskabs­fremlæggelsen onsdag eftermiddag.

For høje omkostninger

NetTest havde en omsætning på 151 millioner kroner i seneste kvartal, hvilket svarer til en årsomsætning på godt 600 millioner kroner.

Men hvis regnskabet bare skal gå i nul, skal der findes besparelser for yderligere en halv milliard kroner årligt. Selv efter seneste fyringsrunde ligger de årlige omkostninger nemlig på 1,1 milliarder kroner.

Jørn Kildegaard pointerede, at der er bevidst overforbrug på udviklingsafdelingen i NetTest. Det skyldes, at GN Store Nord forsøger at skille sig af med selskabet.

- Udviklingsaktiviteterne er det attraktive for en køber, fastslog han.

Vil aldrig trække koncern med ned

På den anden side fastslog Jens Due Olsen, at GN Store Nord aldrig vil tillade, at NetTest trækker hele koncernen med sig i sølet. Derfor skal der findes besparelser, hvis ikke det lykkes for ledelsen at komme af med NetTest.

Både han og Jørn Kildegaard afviste at svare på, hvor længe de kan vente med at svinge sparekniven, hvis der ikke dukker en køber op.

NetTest har allerede skåret sine aktiviteter voldsomt ned. Afdelingen for testudstyr til fabrikation af optiske komponenter lukker og slukker stort set. Det samme sker med produktionen af testudstyr i Danmark og Canada.

NetTest har været på et vigende marked, men Jens Due Olsen lagde ikke skjul på, at selskabet har tabt markedsandele. Det blev ikke bedre af, at selskabets flagskibsprodukt blev ramt af fejl i produktionen. Det forsinkede ikke bare produktet.

- Kunderne udskyder også deres ordre. De vil se, holde og teste produktet selv, inden de køber, sagde Jens Due Olsen.

Kun tillid til ét område

Tilbage i NetTest er nu kun ét område, som ledelsen har tillid til, nemlig test og overvågning af mobilnetværk.

Området står i dag for over 50 procent af omsætningen. Nøjagtig hvor meget vil ledelsen ikke specificere, ligesom den ikke vil oplyse, om test af mobilnetværk giver overskud i sig selv.

For halvandet år siden var der 1800 medarbejdere i NetTest. Det skal nu ned på 800, for NetTest har lagt yderligere 50 afskedigelser oven i den bunke af fyresedler, som tårner sig op i personaleafdelingen.

De seneste 50 fyringer gav årlige besparelser på knap 100 millioner kroner. Hvis det kan bruges som målestok, skal NetTest af med yderligere mindst 250 ansatte for at spare den halve milliard kroner, der skal til for at bringe udgifterne i balance med indtægterne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S