Nokias succes og Ericssons underskud afspejler sig klart på lønsedlerne hos de to selskabers frontfigurer.
Det skriver det svenske blad Ny Teknik. Tallene for lønningerne størrelse i Nokia stammer fra en finsk aktieforenings medlemsblad, Arvopaperi.
Nokias bestyrelsesformand og administrerende direktør, Jorma Ollila, fik 21,6 millioner kroner i løn og bonus for sin indsats i 2002. Dertil kommer et ukendt beløb i indtægter ved Ollilas salg af aktieoptioner.
Derimod honoreres en ihærdig indsats på toplederniveau med et betydeligt mindre beløb hos Nokias svenske konkurrent, Ericsson.
Her måtte den afgående chef Kurt Hellström "nøjes" med noget færre millioner.
Hans afløser, Carl-Henric Svanberg, der tiltræder som topchef i Erisson til april, har forhandlet en startløn hjem
| Tre mænd med gode lønninger: Fra venstre Jorma Ollila, Nokia, i midten ny topchef for Ericsson, Carl-Henric Svanberg, og til højre hans forgænger, Kurt Hellström. |
I Nokia er der dog et kæmpe lønspring fra topchefen til de næstkommanderende. De får alle i omegnen af seks millioner.
Dog med én undtagelse: den kvindelige chef for systemdivisionen, Sari Baldauf, får "kun" knap fire millioner kroner i årsløn. Det skyldes angiveligt ringere resultater.
