Ericsson-chef får 132 millioner i pension

De næste fem år får Ericssons afgående topchef Kurt Hellström 70 procent af sin årlige gage i udbetalt som pension. Herefter bliver beløbet lidt mindre, men lever han, til han fylder 80 år, bliver det til 132 millioner svenske kroner.

Kurt Hellström, administrerende direktør for den svenske telekoncern Ericsson, kan se frem til en gylden pensionsordning, når han trækker sig tilbage på Ericssons generalforsamling den 8. april i år.

Kurt Hellström får årligt 70 procent af sin gage på 12 millioner svenske kroner udbetalt frem til han fylder 65 i 2008.

Derefter betaler Ericsson godt seks millioner kroner om året til Hellström i pension resten af livet.

I alt giver dette 132 millioner svenske kroner til Hellström, hvis han bliver 80 år gammel.

Høj pension almindelig praksis

Ifølge Ericssons informationschef, Pia Gideon, er Hellströms pension ikke opsigtsvækkende høj.

-Det er almindelig praksis. Lønningerne til chefer på dette niveau er høje, så det bliver pensionerne også, siger hun til Dagens Industri.

Kurt Hellström har arbejdet 18 år hos Ericsson ? de sidste knap fire år som øverste chef.

Fire turbulente år

Det har været en turbulent tid, hvor Ericsson har leveret det ene skuffende resultat efter det andet og tabt godt 32 milliarder svenske kroner.

Senest fik telekoncernen et underskud på 6,7 milliarder danske kroner efter skat i fjerde kvartal 2002.

Som en konsekvens af nedturen har Ericsson i løbet af de seneste to år fyret mere end 42.000 medarbejdere.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S