Garantien ryger når SIM-låsen brydes

Sony Ericsson har som den første mobilproducent sagt, at garantien ikke længere dækker, hvis kunderne bryder SIM-låsen på deres mobiltelefoner. Det sker for at imødekomme mobilselskaberne. Andre producenter ventes at følge efter.

Hvis en kunde bryder SIM-låsen på en mobiltelefon, så dækker garantien ikke længere.

Det har Sony Ericsson skrevet til alle sine forhandlere i Europa, også de danske.

Dermed har de store mobilselskaber fået et nyt våben kampen mod de nye discountselskaber.

Sony Ericsson dropper garantien på oplåste telefoner for at tækkes netop de store mobilselskaber, som er mobilproducenterne vigtigste kunder.

De giver store tilskud, så kunderne kan købe billige mobiltelefoner. Det sker i forventning om, at kunderne bliver hængende, så de tjener tilskuddene hjem igen.

Men hvis kunden går ned på det nærmeste gadehjørne og bryder den SIM-lås, som binder telefonen til selskabet, så hænger regnskabet ikke sammen. Kunden gør i mange tilfælde en god forretning, fordi de nye mobilselskaber kan være meget billigere end de store spillere på markedet.

Kræver bevis fra teleselskabet

Sony Ericsson mener, at kunderne forbryder sig mod garantibestemmelserne, når de låser telefonerne op uden om teleselskaberne. Derfor vil Sony Ericsson fremover forlange et bevis på, at kunderne har fået koden til mobiltelefonen fra deres teleselskab.

Kan kunden ikke fremlægge sådan et bevis, nægter Sony Ericsson at udføre reparationer, som ellers er omfattet af garantien.

Teleanalytikeren John Strand, Strand Consult, forventer, at de øvrige mobilproducenter følger i hælene på Sony Ericsson, så de også vil nægte at foretage garanti-reparationer på telefoner, hvor SIM-låsen er blevet brudt.

- Der kan være tekniske argumenter for det, men frem for alt gælder det om at please operatørerne, siger han.

John Strand forudser, at færre kunder fremover vil låse deres mobiltelefoner op, når garantien ryger.

Han forventer desuden, at mere avancerede styresystemer i mobiltelefonerne i fremtiden vil gøre det vanskeligere at bryde SIM-låsene. I dag klares det ofte på nogle få sekunder.

- Men vi kommer først af med knækkede SIM-låse, den dag folk holder op med at lave falske pengesedler, siger han.

Kan stride mod dansk lovgivning

Det er dog langt fra sikkert, at Sony Ericsson forsøg på at sløjfe garantien holder sig inden for rammerne af den danske forbrugerlovgivning.

Det påpeger Peer Kølendorf, direktør for mobildistributøren Comitel og bestyrelsesformand for mobilselskabet CBB Mobil.

Netop CBB Mobil har lanceret en kampagne, hvor selskabet rejser rundt i landet og hjælper kunderne med at låse deres mobiltelefoner op, så de kan skifte teleselskab.

- Vi bliver naturligvis nødt til at informere kunderne om, at deres garanti bortfalder, siger Peer Kølendorf.

Han mener dog, at dansk lovgivning kræver, at der er en sammenhæng mellem det indgreb, som kunden har foretaget, og den reparation som skal udføres under garantien.

- Det er heller ikke sådan, at garantien bortfalder, fordi der er kommet en ridse i kabinettet, forklarer Peer Kølendorf.

Ønsker SIM-låse forbudt

Han understreger, at mange af de kunder, hvis telefoner CBB låser op, har været kunder hos deres eksisterende teleselskab meget længere end de seks måneder, hvorefter de har ret til at få udleveret koden af selskabet.

- Comitel ønsker SIM-låsen forbudt. Det er en stærkt konkurrencebegrænsende foranstaltning, siger Peer Kølendorf.

Han er også formand for Mobiltelebranchen, men han vil ikke udtale sig på brancheforeningens vegne. Der er nemlig ikke enighed om spørgsmålet i foreningen.

Læses lige nu

    Annonce

    Roskilde Universitet

    Roskilde Universitet søger to erfarne IT-arkitekter

    Region Sjælland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    DevOps Engineer (AI) til Forsvarets nye IT-platform

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    DevOps Engineer (AI) til Forsvarets nye IT-platform

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra gavdi

    AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

    AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S