Skuffende fusions-bonus til HP's Fiorina

Carly Fiorina fik 27 millioner kroner i 2002 for at stå i spidsen for det sammenlagte HP/Compaq. Først ville hun sammen med Compaqs chef have haft 800 millioner. Nu håber hun, aktionærerne vil give hende en årlig bonus på 83 millioner kroner.

Hewlett-Packards øverste chef, Carly Fiorina, der først på året lagde vejen forbi Danmark, fik en skuffende lille kontant præmie ud af at fusionere det tidligere Compaq Computers ind i HP.

I regnskabsåret 2002, hvor HP betalte 131 milliarder kroner for Compaq, fik Carly en ekstra bonus på 20 millioner kroner ud over lønnen på små syv millioner.

Beløbet er meget mindre, end den bonus hun i sin tid forsøgte at få ud af selskabet, skriver Financial Times.

Sammen med daværende Compaq-chef, Michael Capellas, ville Fiorina have 794 millioner kroner i bonus for at gennemføre fusionen, men den plan blev forkastet af HP sidste år.

Den reelle bonus fremgår af regnskabsregistreringer for fusions-året, som selskabet har sendt til de amerikanske myndigheder.

Carly Fiorina havde noget af en opgave at se til med fusionen, da en af de oprindelige HP-stiftere, Walther Hewlett, forsøgte at forhindre fusionen med næb og klør.

Fusionen blev kun lige vedtaget med lidt over 50 procent af stemmerne på generalforsamlingen.

Siden da er Carly Fiorinas fremtidige lønramme ikke blevet fastsat, og hvor meget hun vil kræve for at fortsætte i spidsen for det nye HP, tør Financial Times ikke byde på.

Avisen oplyser dog, at aktionærerne snart skal tage stilling til et forslag, der vil give Fiorina en årlig bonus på 83 millioner kroner.

Som frynsegoder fik Fiorina omkring 103.000 kroner i revisorhjælp samt 863.000 til at betale for hjælp til huskøb.

Chefen for Compaq, Michael Capellas, fik et gyldent håndtryk på 97 millioner kroner for at få fusionen på skinner.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos