Gengældensens time vil komme. Når arbejdsløsheden fordufter og flaskehalsen strammer til, så vil mange IT-folk have så bitre erfaringer med branchen eller konkrete virksomheder, at de vil vende arbejdsgiverne ryggen.
Sådan lyder den ildevarslende melding fra en fagforening, der taler IT-ansattes og IT-arbejdsløses sag.
HK Samdatas formand, Erik Lykke Hansen, har sendt et åbent brev til Tom Togsverd, direktør for branchefællesskaber IT, der repæsenterer 220 IT- og tele- og elektronikarbejdsgivere i Danmark.
Plettet ry
I brevet fortæller Erik Lykke Hansen, at han har mødt mange IT-medarbejdere, der siger, at krisens mange fyringer vil give bagslag for virksomhederne, når de igen skal rekruttere. Så vil de opleve, at deres ry som arbejdsgiver er blevet plettet.
- De vil huske, hvem der fyrede medarbejdere uden at kunne dokumentere, at det var økonomisk nødvendigt. Du tror, at der altid vil være loyale, opdaterede medarbejdere ved hånden, når virksomhederne har brug for dem. Tør du tage en snak om det, når der er gået et par år, skriver Erik Lykke Hansen, HK Samdata blandt andet til Tom Togsverd, ITEK.
HK Samdatas formand mener, at mange IT-ansatte bliver behandlet respektløst og arrogant, som om de var en handelsvare.
Der er imidlertid himmelvid forskel på, hvordan fagforeningen oplever realiteterne IT-arbejdsmarkedet og hvordan arbejdsgiverorganet for IT-telebranchen ITEK gør.
Direktør Tom Togsverds udtrykker forundring over brevet fra Samdata.
- Arbejdsgiverne er ikke så hårde i filten. Det er en urimelig beskyldning. Tværtimod. De er meget bevidste om at vende og dreje alle muligheder, før de tyer til fyringer. Og fyringsrunder foregår på en ordentlig og anstændig måde, siger Tom Togsverd.
Som et eksempel på anstændige fyringsrunder, der endda har gjort de fyrede til ambassadører for deres tidligere arbejdsplads, nævner han Ericssons.
Hver tredie ansætter
Han understreger, at arbejdsgivere bestemt ikke betragter IT-folk som en handelsvare, man kan bruge og smide væk efter forgodtbefindende.
- Men Samdata er åbenbart blevet stødt på manchetterne over, at jeg har sagt i pressen, at datamatikere og andre med en kort uddannelse bør være parat til at påtage sig andet arbejde i perioder, hvor der er knap så meget run på folk i IT-branchen. Jeg appellerer jo bare til, at markedskræfterne får lov at virke, når der er et mismatch på arbejdsmarkedet, siger Tom Togsverd.
Blandt ITEKs 220 medlemmer er situationen i øjeblikket den, at godt hver tredie rekrutterer folk lige nu.
Tom Togsverd har endnu ikke taget stilling til, om han vil sende et svarbrev til Samdata. Måske vil han i stedet invitere Erik Lykke Hansen, Samdata, på en snak over en kop kaffe, siger han.
