Orange bøjer sig for utilfredse fyrede

Teleselskabet forsøger at afværge retssager med elleve tidligere medarbejdere, der mener, de bliver spist af med en sølle computer i fratrædelsespakken. Orange tilbyder nu disse personer en pc af større værdi, end selskabet i første omgang ville gå med til.

En fire tommer større skærm, flere RAM og megahertz samt DVD-drev. Det er, hvad Orange diskede op med på et møde med fagforeningen HK i tirsdag.

Dermed har Orange taget skridt til at forebygge den række retssager, som HK har bebudet at ville anlægge på vegne af elleve fyrede Orange-ansatte.

Om de pågældende tidligere medarbejdere rent faktisk vil acceptere den nye løsning, er dog endnu ikke afklaret. To af dem har dog sagt ja tak.

I HK er man glad for, at parterne er kommet et skridt nærmere hinanden efter tirsdagens møde.

- Vi kan se, at det hjælper at protestere. HK er stadig indstillet på at føre sager for medlemmerne, hvis der ikke opnås en tilfredsstillende aftale, oplyser faglig sekretær Rene Andersen.

Uklar formulering skaber problemet

Striden handler om, hvor potent en pc de fyrede fra Orange har krav på.

Selskabet forhandlede som et led i sin massefyring kort før jul 2002 en fratrædelsespakke på plads med medarbejderrepæsentanter. En del af pakken var muligheden for at overtage "anvendt pc-udstyr" for en krone.

Men den formulering har siden ført til strid, fordi den bliver tolket på to forskellige måder af Oranges ledelse og af nogle af de fyrede.

Ledelsen fortolker ordet "anvendt", som om det betyder "brugt". Derfor har Orange valgt at, de fyrede alle får tilbudt en ældre pc med en 350 megehertz processor og en 17 tommer skærm.

Mange af de fyrede har forstået ordlyden sådan, at de kunne få netop den pc, de har anvendt hos Orange.

Selvom Orange måske kommer til enighed med de elleve HK-medlemmer, der har klaget, risikerer selskabet at blive mødt med krav fra andre fyrede.

HK har nemlig oplyst til Orange, at fagforeningen også agter at tage efterfølgende sager op og fogforeningen vurderer, at forhandlingen på vegne af de elleve medlemmer vil danne præcedens.

Det er ikke lykkedes at træffe Orange for en kommentar til det nye tilbud.

Læses lige nu

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Applikationsspecialister med fokus på Microsoft servermiljøer til Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job