For 29 erfarne medarbejdere i EDB Gruppen er karrieren i den 25 år gamle IT-virksomhed slut.
Men 11 andre har for nylig startet en karriere i samme firma og yderligere otte ansatte efterspørges i jobannoncer.
Totalt set vokser antallet af ansatte i EDB Gruppen fortsat, så det nu ligger i omegnen af 1000.
Fyringerne og nyansættelserne sker rundt omkring i koncernens otte afdelinger i Danmark.
De fyrede er både IT-folk, salgspersonale og i administrative medarbejdere, oplyser kommunikationsdirektør Mikael Bonde Nielsen.
- Vi bliver nødt til at se på personalesammensætningen, når vi bliver opmærksomme på, at der er en forkert balance mellem aktivitetsniveau og omkostninger. Der er flere områder, vi har været nødt til at passe til, siger Mikael Bonde Nielsen.
Omplacering ikke mulig
Han understreger, at EDB Gruppen forud for hver eneste fyring har vurderet nøje, om en omplacering i koncernen er mulig.
- Der skal dog være et fornuftigt "fit" mellem kompetencer og opgaver. Alle kan ikke bruges til alle arbejdsfunktioner, siger Mikael Bonde Nielsen.
Nogle af de fyrede er fritstillede, andre skal arbejde opsigelsesperioden ud - typisk seks måneder. EDB Gruppen har fravalgt at bruge ressourcer på genplacering og andre tiltag til at hjælpe folk videre.
- De vil relativt hurtigt komme ud i et nyt job, er Mikael Bonde Nielsen overbevist om.
Det børsnoterede selskab har også valgt at undlade at informere investorer og offentligheden om afskedigelserne.
- Hvis vi melder noget ud, skal det være noget, som grundlæggende påvirker forretningen. Vi forsøger ikke at smugle en solopgang forbi en hane. Men vi har tidligere meddelt, at 2003 er startet hårdere, end vi havde forventet, siger kommunikationschefen.
Flere prik kan komme
Rygter om yderligere fyringer på vej i EDB Gruppen vil kommunikationsdirektøren hverken bekræfte eller dementere.
- Det er en løbende proces. Jeg kan ikke give en garanti for, at der ikke kommer flere fyringer. Men historisk set har vi givet os god tid i EDB Gruppen og ikke trykket på aftrækkeren, før det var helt nødvendigt, lyder Mikael Bonde Nielsens svar.
EDB Gruppens regnskab for 2002 viste en omsætningsfremgang på ti procent til 912 millioner kroner og en vækst i medarbejdere på 19 personer til 987. Overskuddet blev 28 millioner kroner.
