Politikere: Nej til lønpressere med jobkort

Både Dansk Folkeparti og Socialdemokraterne siger klart fra, hvis jobkortene bruges til at presse lønningerne i IT-branchen. Begge partier kræver nu svar fra integrationsminister Bertel Haarder.

Sagen om jobkort-ordningen, som de danske virksomheder ifølge fagforeningen HK bruger til at presse lønningerne i IT-branchen, lander nu på integrationsminister Bertel Haarders (V) bord.

Han skal svare på en række spørgsmål om jobkortene oven på HK's kritik. Både Dansk Folkeparti og Socialdemokraterne vil have ministeren til at redegøre for, hvordan jobkortene bliver brugt i praksis.

HK har foreslået, at medarbejdere, som får jobkort, mindst skal have 55.000 kroner om måneden i løn. Det skal sikre, at der er tale om specialister. Det afviser Dansk Arbejdsgiverforening.

Socialdemokraternes IT-ordfører, Thomas Adelskov, vil ikke lægge sig fast på et konkret beløb. Han mener dog, at de importerede IT-folk bør have mindst samme løn som gennemsnittet af danskere med samme kvalifikationer.

- Det skal ikke kunne betale sig for arbejdsgiverne at undlade at leve op deres forpligtelser til at videreuddanne danske medarbejdere, fordi de i stedet kan hente arbejdskraften billigere i udlandet, siger Thomas Adelskov.

For Dansk Folkepartis arbejdsmarkedsordfører, Bent Bøgsted, er det ikke så meget et spørgsmål om lønnens størrelse.

- Hvis der er nok danske medarbejdere, så er det et spørgsmål, om vi har behov for at hente anden arbejdskraft i udlandet, siger han.

Ifølge Bent Bøgsted havde Dansk Folkeparti lagt op til, at Udlændingestyrelsen skulle administrere jobkort-ordningen "restriktivt".

- Det er vigtigt, at virksomhederne først kigger, om der er kvalificeret arbejdskraft herhjemme, inden de henter medarbejdere i udlandet, siger Bent Bøgsted.

Han afventer nu en redegørelse om jobkortordningen, som både han og Thomas Adelskov har bedt om.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra HP

    Når angrebet slipper igennem, afgør robustheden, om driften fortsætter

    AI gør cyberangreb hurtigere og billigere. HP's sikkerhedsekspert forklarer, hvorfor fokus skal flyttes fra detektion til forebyggelse og robusthed.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S