TDC's topchef Henning Dyremose tjente på papiret 1,3 millioner kroner på at fyre 10 procent af sine ansatte, skriver Berlingske Tidendes Nyhedsmagasin i en stort opsat artikel mandag.
Efter at have offentliggjort nyheden om fyringerne af 1.650 TDC-medarbejdere, steg prisen på telekoncernens aktier omgående.
Værdien af Henning Dyremoses aktier og aktieoptioner steg dermed også markant, og det er betænkeligt, mener erhvervslederen og tidligere Oticon-direktør Lars Kolind.
- Om mistanken er begrundet i noget reelt eller ej, er for så vidt underordnet, når man skal tage stilling til, om Henning Dyremose bør fraskrive sig enhver form for belønning som en direkte konsekvens af de mange fyringer. Alene det, at mistanken findes, er i sig selv nok til, at han bør sige nej til pengene, siger Lars Kolind til nyhedsmagasinet.
Forklaringsproblem
Kolind mener, at Dyremose har fået et forklaringsproblem over for medarbejderne. Topchefen har tidligere oplyst, at der ikke var udsigt til fyringer i TDC, men det blev der pludseligt lavet om på - hvilket omgående gavnede Dyremoses privatøkonomi.
Administrerende direktør Kai Hammerich fra headhunterfirmaet Russell Reynolds mener, at der er tale om "en lidt konstrueret logik" og en meget dansk måde at tænke på.
- Virksomhedslederens rolle er at sikre, at aktionærerne får et tilpas stort afkast. Derfor er de tvunget til at gøre det, som skal til for at det er en sund og velfungerede virksomhed. Henning Dyremose gør bare sit job - han gør det, aktionærerne har ansat ham til at gøre, siger han til Berlingske Tidendes Nyhedsmagasin.
Det er ikke lykkedes nyhedsmagasinet at få en kommentar fra Henning Dyremose selv.
