Dansk udviklingshus i fyringsrunde

Udviklingshuset LGP Telecom i Allerød har afskediget 10 ud af 31 medarbejdere efter at have holdt skindet på næsen igennem telekrisens første år. Selskabet udvikler forstærkere til mobilnetværk for sit svenske moderselskab.

Den dårlige økonomi i telesektoren rammer nu også det lille udviklingshus, LGP Telecom, i Allerød.

Selskabet har netop fyret 10 af sine 31 ansatte efter krav fra det svenske moderselskab.

- Vi har egentlig klaret os meget godt igennem krisen hidtil, men nu går den altså ikke længere, siger Claus Dall-Hansen, administrerende direktør i LGP Telecom.

Han begrunder nedturen med afmatning i koncernen, der er børsnoteret i Sverige. Dertil kommer krav om besparelser, efter at LGP Telecom er fusioneret med en anden svensk teleudstyrs-producent, Allgon.

Medarbejderskaren i Allerød tæller stort set kun ingeniører, og Claus Dall-Hansen har sat en ekstern konsulent til at hjælpe de fyrede med at komme i arbejde igen.

LGP Telecom A/S Årsregnskab
Millioner kroner20022001
Omsætning23,127,2
Resultat af primær drift (EBIT)0,91,4
Resultat før skat 0,71,1
Resultat0,50,8
Egenkapital2,21,9
Antal ansatte2832
- De fleste har været med til at løbe virksomheden i gang og har lagt hjerteblod i at gøre virksomheden til det, den er i dag, siger Claus Dall-Hansen.

Den danske afdeling blev stiftet i 1997 og voksede hurtigt til over 30 medarbejdere. Virksomheden beskæftiger sig alene med udvikling, mens produktionen foregår i Sverige og på fabrikker andre steder i verden.

LGP Telecom i Danmark beskæftiger sig primært med at udvikle forstærkere til teleselskaberns mobilnetværk.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS