Tidligere Aston-folk tager SAP i egen hånd

Et nyt konsulenthus med tidligere konsulenter fra Aston har så travlt med SAP-opgaverne, at det endnu ikke har fået udarbejdet et websted. Flere store danske SAP-installationer fra Århus-konsulenter er på vej.

Styresystemet SAP er i kraftig vækst i Danmark, og det mærkes blandt konsulenterne, som ellers har været inde i en tørke-periode.

Konsulenthuset 2cchange består af tidligere medarbejdere fra Aston IT og NEG Micon. De har efter eget udsagn så travlt hos kunderne, at de efter et halvt år med fod under eget bord end ikke er nået til at få lanceret et websted.

Der er kommet mange nye danske kunder til SAP i de senere år, ikke mindst blandt de helt store virksomheder. SAP havde sidste år en omsætnings-vækst på 30 procent herhjemme.

Fra Aston og NEG Micon

Det relativt nye konsulent-firma 2cchange nyder godt af SAP-væksten. Århus-konsulenter har Danisco, NEG Micon, ABB og Toms blandt kunderne.

Flere af medarbejderne i 2cchange har en fortid som konsulenter i Aston IT, som frasolgt SAP-forretningen sidste efterår. Men flere af de ansatte i 2cchange forlod dog Aston allerede i 2001.

Andre ansatte kommer fra kundesiden, nærmere betegnet vindmølleproducenten NEG Micon fra Randers, som nu får sine SAP-konsulentydelser hos 2cchange.

Konkurrenterne på SAP-ydelser ligger i den tunge vægtklasse med navne som Ementor, Siemens Business Systems og IBM . Men det skræmmer ikke administrerende direktør i 2cchange, Jeppe Harrit.

- Vi ville hellere være selvstændige og skabe vores egen hverdag og en vis kontinuitet. Folk er gennemsnitligt 2-3 år i de store konsulenthuse. Vi gør medarbejderne til medejere og ser det som en livsstilling, siger direktøren, der mener, at det giver en fordel i form af længerevarende forhold til kunderne.

Fokus på forretningsstrategien

2cchange angriber konsulentopgaven ved på det nærmeste at flytte ind hos kunden. Dernæst ser man mindst lige så meget på det kulturelle aspekt som det tekniske, når systemet skal implementeres.

- Det skaber ofte store ændringer i den måde, et firma håndterer opgaverne på, siger Jeppe Harrit. Han mener, at det fortrinsvis er de ikke-tekniske aspekter, der kan løbe af sporet i et SAP-projekt.

- Softwaren får tit skylden, men ofte er det de forretningsstrategiske elementer, den er gal med, siger han.

Travlheden i den forholdsvis nye konsulentvirksomhed får skylden for, at 2cchange endnu ikke har nået noget så basalt som at oprette et websted.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S