Skalerbar nødstrøm skæpper i kassen

American Power Conversion (APC) har skaleret nødstrømsforsyningen, så kunderne kan købe efter behov. Det kan IT-virksomheder forholde sig til, og APC's danske udviklingsafdeling, det tidligere Silcon i Kolding, hyrer ingeniører på livet løs.

En af de få danske IT-selskaber, der havde succes på fondsbørsen, Kolding-virksomheden Silcon, er gået ind i en ny fase med sine nye ejere.

Silcon blev i 1999 købt af American Power Conversion (APC), og Kolding-selskabet oplever ingen krise i branchen for nødstrømsforsyning (UPS). Den danske afdeling af APC udvikler på livet løs, og moderselskabet i USA melder om overskud i størrelsesordenen ni milliarder kroner.

Kunderne har blandt andet taget den amerikanske UPS-producents nye produktkoncept til sig. Det går ud på, at man kan skalere sin nødstrømsforsyning efter behov, ligesom det sker med servere. Og det er klar tale for især IT-virksomhederne, forklarer administrerende direktør Morten Støvring, APC Denmark.

- Det minder meget om IT-virksomhedernes egne løsninger, og de sælger godt. Det gør det meget hurtigt at trække nye moduler, siger direktøren.

For to år siden var APC en endnu større virksomhed med egen produktion af nødstrømsanlæg i Kolding, men den blev skåret væk, og 300 medarbejdere mistede jobbet i 2001.

American Power Conversion Denmark A/S Årsregnskab
Millioner kroner20022001
Omsætning165,2567,7
Resultat af primær drift (EBIT)4,927,0
Resultat før skat -0,5-15,8
Resultat6,022,6
Egenkapital218,7211,9
Antal ansatte166345
Nu er APC i Danmark en ren udviklingsvirksomhed, som løbende hyrer nye ingeniører. Sidste år var der omkring 170 medarbejdere i virksomhedeb. I år kommer antallet måske helt op mod 210. Det afhænger af, hvordan det går med at indsluse de mange nye folk, siger Morten Støvring.

Det danske selskabs omsætning blev drastisk reduceret i 2002 på grund af lukningen af produktionen. Overskudsgraden faldt en smule, fra 4,8 procent til tre procent i 2002. Men Morten Støvring er godt tilfreds med resultatet på seks millioner kroner før skat.

- Regnskabet afspejler virksomheden, som den er nu. Og det ser pænt ud, siger han.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Politiets Efterretningstjeneste

Fullstack softwareudvikler i PET

Københavnsområdet

Region Midtjylland

Procesmanager til Digitalisering og It

Midtjylland

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S