Ericsson halveret i Danmark på fem år

Omsætningen i Ericssons danske selskab er mere end halveret siden 1998. Underskuddet i 2002 blev mindre end året før, til gengæld blev to tredjedele af medarbejderstaben fyret.

I løbet af de seneste fem år har Ericsson halveret sin omsætning i Danmark, og selskabet kan for andet år i træk notere et millionunderskud.

Underskuddet skyldes blandt andet, at koncernen har tabt 55 millioner kroner på at sælge udstyr billigere end fremstillingsprisen. Ericsson vil ikke ud med, hvilket udstyr der er tale om. Selskabet betragter det som "konkurrentfølsom information".

Ericsson er gået fra en omsætning på 2,6 milliarder kroner og et overskud på 311 millioner kroner i 1998 til en omsætning på 1,3 milliarder kroner og et underskud på 16 millioner sidste år.

I 2003 forventer koncernen, at omsætningen vil falde yderligere. Til gengæld er der nu fyret de folk, der skal fyres, og virksomheden har overstået dens omfattende omstrukturering.

2002 var et omtumlet år for Ericsson, hvor koncernen skulle skære kraftigt ned. Det betød, at udviklingsafdelingen i Danmark lukkede, og to tredjedele af de ansatte blev fyret.

Nedskæringerne i 2002 kom i kølvandet på et underskud på 125 millioner kroner i 2001.

I årsrapport vurderer Ericssons ledelse, at den samlede omsætning er tilfredsstillende - set i lyset af "generel tilbageholdenhed" hos kunderne vel at mærke.

Bundlinjen på 16 røde millioner kroner er dog ikke tilfredsstillende i forhold til de forventninger, koncernledelsen havde inden regnskabsåret 2002.

L.M. Ericsson A/S Årsregnskab
Millioner kroner20022001
Omsætning1.3272.024
Resultat af primær drift (EBIT)2,0-140
Resultat før skat -12-152
Resultat-16-125
Egenkapital4157
Antal ansatte392997
I 2003 forventer ledelsen, at omsætningen vil falde til et niveau, der ligger under omsætningen i 2002. Især eksporten vil falde, fordi udviklingsafdelingen er lukket og derfor ikke fakturerer sine ydelser til andre dele af koncernen.

Til gengæld ser Ericsson positivt på det danske marked, hvor man forventer, at en vækst i omsætningen vil være med til at give koncernen et overskud i 2003.

Ericsson ønsker på nuværende tidspunkt ikke at medvirke i et interview om regnskabet.

Annonceindlæg fra HP

En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S